速成-尽快开始这个过程，迅速掌握必要的知识，接受开始的笨拙，尽快度过这个阶段。目前最大的问题是对开始时产生不了敬畏，不能认真的梳理必要的知识，或者以为这些道理都懂或者认为授课人员太年轻，心理上人为障碍高于知识或者信息本身的传递价值。再开始学习一段时间后，会因为忙于当下的时间不够用、生活琐事精力分散等成为不能尽快度过这段时间的借口。这也就造成工作后在考试学习或者工作10年后重新开始接受度低的原因吧。时刻要有尊重和佩服他人的初心，坚持不找借口的恒心来实践。
万维刚谈到成大事者怎能不纠结。里面提到独裁者手册的故事，公司的大佬经常倾向于收购别的公司，这多少有点吹牛的意思。想到我司，某大佬一心想上市，就当局者而言，公司成立不满十年，一定程度上财务数据的好看是因为制度红利而非实力雄厚。大佬在公司中决策也丝毫没有过所谓前瞻或者决断，在整个运转中只有他自己十分忙于上市安排，消耗不同部门原本满负荷的工作量，也许这是他职业生涯退休前的唯一亮点？另，独裁者手册写的真是冷静深刻。
