工作是生活必须付出的代价，现在看来，想付出代价的机会都少了。
2022年，全国大学毕业生1020万，本就岗位难求的市场，竞争将无比惨烈……
我告诉儿子，如果老板还能发得出工资，就好好干吧，千万别轻易辞职，尽管是普通的岗位，起码你不在熙熙攘攘的失业大军。
科技的发展，改变了人们的生活，提升了生活的现代化程度。企业由劳动密集型转为技术密集型，原来几十人劳动的车间，变为只需一二名看守机械设备的技术操作工，技术的进步压缩了工人的生存空间。
在一个十几亿人口的大国，技术的进步，人工智能的发展，对于急需就业的大学生来说，无疑是另一种“灾难”。
售票员、商场售货员、银行职员、蓝领工人、邮递员、技术员、工程师、甚至司机和澡堂看管员……人们曾经眼羡的职业，人工智能时代，变得“鸡肋”，甚至消失。
六十年代的人，对铁饭碗还记忆犹新，大学统招、国家分配、计划生育、独生子女补贴、国家津贴……这些耳熟能详，曾经引以自豪的已然远去。
在改革开放政策下，打破铁饭碗，甚至放弃铁饭碗，下海经商成为时代的弄潮儿……
不得不说，九十年代下海经商的年轻人，对这个时代是有不可磨灭的贡献。
六、七十年代的人经历了计划经济、市场经济、互联网、人工智能……，每一个时代造就了一批人，同时也“毁灭”了很多人，在需要庞大的就业市场的中国，智能时代的到来，对绝大多数的人来说，生活变得异常艰辛。
对绝大多数大学生来说，他们是不可能进入国营企业或政府机关的。而他们的就业选择就是无数的民营企业，且不说他们能不能专业对口，能找到一份工作就已经算是不错了。
2000年初， 我做企业高管的时候，应邀为几所大学的毕业生做过创业和就业的指导报告。如今，我都对创业和就业失去了信心，这个时代，不是光靠激情和信心就能创业和就业的。
民营企业曾经解决了绝对大多数的就业问题，优秀的民营企业，也是优秀大学生的目标和方向。
然而，在本就经济不紧气的时代，新冠疫情再雪上加霜，许多的中小企业举步维艰，但凡任何一家企业倒闭，意味着这家企业的员工失业，意味着多少家庭生活来源出现危机。
就拿恒大来说，恒大出现问题：
多少上下游企业倒闭，供应链断裂？
多少工程商承包款无着落？
多少员工家庭陷入无以复加的困境？
还有多少员工因此失业？
……
我一个做工程的朋友，因恒大倒闭，8000多万工程款无着落……
这样的情况，我不知道还要撑多久？
这样的疫情还要防控到什么时候？
“今天不努力工作，明天就得努力找工作”这句话正在应验。
问题是：
你年纪轻轻就可能将面临无工可打！
