今天不努力工作，明天努力找工作，这句话可是曾经的千千万万打工人都记忆犹新的一句名言了。具体是谁说的，恐怕已经无法考证了吧?想当年，有多少工厂，公司把它做成巨大的宣传标语，挂在了最醒目的位置呢？
不可否认，在当年那个满大街的打工人找工作的年代，这口号起了巨大促进作用。现实中只要某个地方有招工广告贴出来，前去应聘的人就会排成长龙，招工的人挑了又挑，个子，学历，身高，体重，年龄，简历，等等都是HR们筛选工人的必要条件了。
如今呢？时代确实变了，而且不是变得一点点。确切来说，虽然现在招工的公司在挑人，只不过前来应聘的人员，何尝不在挑公司呢？而且，像以前那样在一家公司工作多年任劳任怨又不跳槽的，已经少之又少了。而且，动不动就跟公司高层顶撞，请假，旷工，离职的员工，较之以前可是多了太多了，很多人都喜欢自由，无拘无束地工作，加上网购，外卖的盛行，这就造成了大街上出现越来越多的快递人员，外卖人员，另外，短视频的兴起也造就了一批网红，直播等行业。简单来说，现在的人们，工作层面选择面太多太广了，很多人都不会考虑进厂进公司受约束上班了。关键挣的钱也不一定比进厂进公司少啊！于是，当今很多公司特别是对于制造业一线工人需求，那个缺口可是越来越大了。
在这个时候，还去坚信今天不努力工作，明天努力找工作这信条吗？是不是应该改一改呢？
具体怎么改呢？其实我自己也不知道。
