手里有一个工作，好久了一点进展都没有，因为牵扯的部门比较多，一直被当皮球踢来踢去，没有人愿意当责任。
今天照例又提出来，找相关部门沟通，希望能的到一个明确的回复，但是还是一定回复都没有，那些部门主管经理的，话说的都很漂亮，可一句都不在重点上。
真不知道一个个在开会的时候那侃侃而谈哪去了，真是的一套一套的漂亮话谁都会说。找经理协助结果经理不想得罪任何人，让我避重就轻，把问题了解就好，写个冠冕堂皇的报告就简单多了。但是所有人都这样和稀泥真不知道，以后会是怎么个场景。
不去想那么多，做好本职的就好，那些主管经理不是咱们这些能够指使的动的，就见招拆招吧。以前总听说每一个公司由起步走向辉煌又从辉煌走到衰退。
确实在起步的时候，所以人的心思都比较纯粹，心往一处使，但在辉煌的时候人的心思就变了，各怀心事，最终会消耗掉之前所打下的根基而慢慢的走下坡路。
