现在自媒体创业非常火，很多人都跃跃欲试了，希望能够通过写作成为一个超级自媒体人。
要知道真正成熟的自媒体不是一个人，而是一个团队，咪蒙团队、剽悍一只猫团队……
一个人的力量是有限的，想要走得更远，就需要依靠团队的力量。
1 新东方 VS 疯狂英语
新东方学校是俞敏洪老师于1993年创立的，俞老师自己就是一名教育专家，但是组建一个能够基业长青的公司，光有精通英语的人可不行，还需要专业的战略、投资、财务等专业人才，俞老师知道自己一个人的力量是不足以支撑整个新东方的，于是他开始出国寻找自己以前的同学，借助他人的力量共同经营新东方，于是就有了后来的新东方教育科技集团。
疯狂英语的创始人李阳曾经举办过很多场演讲，影响了很多大中学生。由于没有一个可以完全替代李阳的人，没有一个强大经营的团队，最终李阳疯狂英语的影响力也变得越来越微弱了。
同样是做教育，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，擅于借助团队的力量，才可能创造出更多的价值。
2 摩拜 VS ofo
继滴滴出行之后，这两年很火的摩拜单车和ofo单车在单车领域利用共享的概念，解决了日常出行最后几公里的问题。
现在这两家公司各有特色，互相学习。摩拜更注重产品研发，但是为了迎合市场，也制造出了摩拜轻骑；ofo则一直想做自行车领域的滴滴出行，连接每一辆自行车，更注重运营，但是也在优化产品本身，比如安装智能锁。
摩拜和ofo有很多相似的地方，也各自都有自己的核心竞争力。他们一直在运营、一直在模仿，也一直在超越原来的自己。
3 依靠团队
在互联网时代，产品研发团队该如何才能够突围，从而给公司创造出更大的价值呢？
我们可以学习稻盛和夫在《六项精进》里面提出的方法：
001 付出不亚于任何人的努力
从摩拜和ofo可以看出，不断地进化才可能持续出现在大众的面前，而其他一味保持不变的共享单车，很快就被大众抛弃了。
002 要谦虚，不要骄傲
产品有大量的用户之后，不能骄傲。一时的成功不代表一直成功，市场很快就会有同类的产品出现，保持谦虚的态度，继续努力就好。
003 要每天反省
为什么这个产品成功了？为什么那个产品失败了？今天团队成员有哪些做得好的方面？今天我们犯了什么错误？有哪些方面需要改进？每天进步一点点，坚持带来大改变。
004 活着，就要感谢
产品成功了，是团队共同的成果。团队的负责人要及时给团队成员反馈，谢谢大家的辛勤付出，感激大家的全力以赴。感谢身边的每一个人，感谢今天努力的自己。
005 积善行，思利他
平时工作生活中，互帮互助是推动团队前进的动力。创造出一个和谐的氛围，学习资源共享、生产工具共享，只有大家一起进步了，才能带动团队整体的进步。
006 不要有感性的烦恼
工作中有矛盾很正常。遇到事情，直接想解决方案就好。目标是最重要的，执行目标的过程中多聆听大家的意见，产生的每一次激烈的讨论和争执都是为了成就更好的产品，和个人无关。
三个臭皮匠顶一个诸葛亮，把普通的个体放在团队中更能够发挥自己的优势，从而依靠团队的力量，和团队成员共同创造更大的世界。
