昨天去上班，看到一些通告：公司里两位工龄10多年的老员工，因为玩手机被领导调岗，可能做开除处分。5月15号员工大会还要进行一次裁员。这已经是公司的第三次裁员了，身在公司还未被裁的我！要好好坐下来思考思考这个问题。
我们正处在一个快速变化、高速发展，充满机遇和风险的时代， 各种生活方式，发生着剧烈的变化。如果我们心态还趋于保守，选择抗拒变化、躲避风险进入公司数十年肯定是正确的正确的。毕竟此时此刻你的生活和地位得来的不易，你认为可以维持你稳定生活的那一点点依仗，很快就会因为社会前进而变得一文不值。
整个行业都不景气，你的公司都前途未知，你还有什么底气再呆在公司里求稳，公司为了适应市场需要一次次的进行调整，而我就是被调整的棋子，我们还有什么心安理得的墨守成规。
或许你曾经在公司的平台上大放异彩，但平台永远是平台不是你的，你离开了平台找不到与自己专业相匹配的市场，就什么也不是
在公司学到了更多的知识？我又笑了，公司的精细化分工上的一个螺丝钉，就像永远只会写“一”一样，离开了公司同样是写字，别人要你写“两”，这时你只能懵逼了。还是学到了更多的处理问题的能力？然而，并没有！部门之间相互扯皮的事又不是一次两次的发生，你所认为的处理问题的能力，在私人老板哪里就不是事，人家基本每天都会处理。
还是在公司里挣了好多的钱，No！说出来人家都会笑，看起来的五险一金，工作餐，工作服。扣过金后拿到手里有多少，你自己知道，伤心！我就不问了！
那些年在公司干了啥？是虚度了光影，好像不正确，毕竟还成家了，有房无车老婆孩子热炕头！变得越来越废材，对的！从130斤的2B青年长到160斤油腻大叔除了和同行的低收入者比比来找找存在感，还能干什么，看看小年轻们月入10+，这时我会找出借口：我不在年轻了，脑子不活络了，那些人只是一小部分。但是还有一大部分每月拿的是双薪，高收入的人群会越来越多！哎！你该醒醒了！
想想我最初的梦想，先在公司长长见识，然后做一番自己的事业，哪怕失败了，大不了重头再来，一定要干一番作为。而现在那在公司一长见识就是十多年，曾经的事业变成了职业，曾经的作为变成了公司老板的作为，而我却变成了一颗螺丝钉，还是一颗随时可以替换的螺丝钉！
