1.咨询时目标很重要，目标是来访者要的目标而不是父母或咨询师要的目标。
2.目标架构：指的是当事人想要的目标，而不是父母觉得孩子应该要的目标，包含正向的开始与设定目标。
3.例外架构：例外是指孩子的问题没那么严重，或者是不发生的时候。找寻例外的目的，主要是希望孩子觉察与发现这些例外存在的时候的成功经验，进一步缓解孩子的内在资源与希望感。
4.假设解决架构：父母运用奇迹问句邀请孩子假想问题已经解决或者是目标达成时他会是什么样子，并鼓励孩子去做目前可以做到的一小部分。
5.良好目标的7个原则
使用正向的叙述方式
以过程的方式进行叙述
存于此时此刻的“当下”
具体化
从小步骤开始
要在孩子的控制范围之内
使用孩子的语言进行描述
