猛虎工作法——能力是训练出来的

在这个快节奏和充满变化的当下,我们每个人对未来,以及各种不确定因素,充满了焦虑,不知道自己会不会落伍于时代,不知道自己会不会被变化所淘汰,不知道自己还能不能应付日渐翻新的工作,不知道自己会不会被同龄人远远抛在身后……我们寝食难安,我们精疲力尽,我们彷徨迷茫,我们甚至怀疑人生!

你好,今天给你分享的书《猛虎工作法》,这本书大约12万字。我会用6分钟的时间为你讲述书中精髓。

在《猛虎工作法》中,作者借助雨林老虎拉维生活突遇变故、挑战骤至而自己无力应付,然后在猛虎界能力训导专家白虎女士阿姆巴的训练下,成长为一代“雨林之王”的故事!

这本书向我们阐述了一个能力提升模型,该模型简单有效,已经让亿万年轻人的能力得到了极大的精进,重燃对工作生活的信心,使他们成为了工作中的佼佼者,同龄人中的优胜者!

这本书的作者是罗塔*赛维尔特教授,生于苏门答腊岛。作为欧洲畅销书作家,他的著作被译成40多种语言,全球销售超过1千万册。他也借此成为欧美人生规划和能力训导方面极具影响力的导师,思想家!

这本书被《纽约时报》力荐,不仅被世界500强企业列为培训员工优选读物,更是获得美国“本杰明*富兰克林”图书大奖!

接下来,我用三个问题为你归纳下本书重点!

第一个问题:什么是猛虎工作法?

猛虎工作法是一种能力提升模型,包括五个方面的能力:目标清晰、精力充沛、斗志旺盛、极为专注、持久力。

这五个方面的能力,都能达到书中所说的10分,随即达到“捕猎之王”的高度,也就是日常生活中的工作法人!

第二个问题:如何克服心理障碍?

克服心理障碍,主要从四个维度入手:

①心态:别老总想着困难和灾难,请想可行的办法和结果。

②素养:遇到困难克服/解决困难,别老想着临阵脱逃。

③必备素质:掌控自我,别老成为情绪的奴隶,你以为你是谁呀,我看你脸色过日子呢?!

④专注:专注于最终目标,有明确的方向和计划。踩在计划中的路径,老踏实了!

第三个问题:猛虎工作法疗程?

五个疗程,实力飙升!

第一,从目标做计划的技术!

图片发自简书App

首先要有清晰的目标,然后摆在你面前有两条路:目标和成功,没有退路!

有了清晰的目标,就要对你的目标进行分解,这种分解要达到可落地。(延伸阅读:《微习惯》)

注意:分解目标时,要符合知己知彼百战不殆的原则,不符合的话,只能水土不服,然后over!(这就是为什么会有调研!调研!调研!)


第二,克服心理障碍。就是刚刚说的:要有遇到困难解决困难的心,专注于最终的目标,有方向就不会焦虑和迷茫。

第三,合理运用斗志的窍门。

一样的,我们不能决定客观现实,但我们能决定自己怎么去应对?采用各种方法去应对?

一件事情没有马上成功,并非表示永远不会成功!

每个人,无论做什么,都会犯错,只不过是概率问题,我们能做的是尽量避免犯错。而有价值的错误,是犯错后能够总结反思,从而提高,这是有价值的错误。

王者不会犯两次相同的错误!


第四,专注于最有效的方案!

要把你最宝贵的资源使用好,你的精力有限,所以要善待自己,该休息休息!顶着困意干活,我都替你操心。

不要做无用功,一个原则——知己知彼,再做方案。

最重要的是——大家都很努力,你凭什么成功。so,创新你就赢了。


第五,赢就赢在谁更能坚持。坚持这个词儿,老掉牙了,不用我讲了吧,再讲下去该嫌我烦了,意会意会。推荐书籍《谁说你不能坚持》


今天的内容就差不多了,下面简单的总结一下今天的分享内容。

首先我们说到了什么是猛虎工作法,有五个能力提升模型。

其次我们说到了如何克服心理障碍,心态很重要!特么只要有来一个解决一个,来两个解决一对的心态就好办了,嘿嘿嘿!

最后我们说到了猛虎工作法的疗程,总共5个。

送大家一句话:着急,乃人生常态;焦虑,再正常不过。欲速则不达!

我是银梅!书中自有黄金屋,银色梅花闪光华!阅读写作+演讲,伴您八倍速成长。下次阅读分享再见噢!

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