今年是入职的第4个年头了。没有了初入职场的激情，也不想像和尚一样，只是为了撞钟。喝的鸡汤也不少，但还是没法规划好自己的一生。
我是在一个国企做安全和服务，就目前而言，平时的工作除了必须要做的一些，好像也没有其他的要进行考核，因此，缺乏为了完成目标和指标的被动动力。工作之余，自己的时间还是比较充足的。在这样的环境中，我不想随波逐流，但又觉得工作中缺乏激情，缺乏创新，当然，我也知道自己创新力不足，想努力，可自己的一些想法又被扼杀在摇篮中。我知道我不能抱怨环境，不能抱怨身边的人，而是从改变自己开始，改变自己的想法，改变自己的行动，不再是做任何事都只是敷衍，而是任何事都有所收获。用积极的心态去对待每一件事，在和他人合作时，有耐心，讲方法，工作之余，多读书，不断提高自己的认知水平。
回想自己这几年的工作，一直没有较大的提升，主要还是在自己。在领导布置工作的时候，我都可以本能地完成，但也只做到完成，没能有创新的地方，也没有多做一步的进步。这样性地完成工作，必然没有什么核心竞争力。新来的大学生进来学习几个月业务知识，好像也能做。因此，研究自己并培养自己的核心竞争力是迫不及待的事情。
什么是核心竞争力，或者说自己的优势，我一直没有深入去想。可能是自己的专业知识，但是日常的工作中，又不需要那么专业的东西来支持，我想这一点，我应该是想错了。所谓的专家或者管理者，他们也是在精通专业内容的基础上，与工作实际进行结合，撇开哪些专业术语，用大家都可以听得懂的话或者方案进行实施，这一点就是我需要提高的。还有一点，需要提高的也就是文字功底。我还清晰的记得，我的一个领导告诉我要不要做写点东西的工作，我却说，我在学校时，文科就不好，尤其语文，高考还不及格，写作不是我的强项，不想用自己的短板和别人的优势进行比较，可后来我才意识到，谁是天生就很能写呢，她们也是在不断的锻炼，不断的学习中积累的经验呀。拒绝写作，对于好多国企或者企事业单位，无形中丧失了很多锻炼的机会。当我明白这些的时候，我已经落伍好久了。我知道，尽管在这样的工作环境中，身边仍旧有很多人，一样在坚持着自己的梦想，一样在不停的努力奋斗，终究时间会见证这一切，单位也不会亏待她们。
不管是自己当初的幼稚还是不谙世事，我只想说，什么时候都不晚，从现在开始，将工作中的各项要求都井然有序的按部就班的完成领导交代的一些工作。工作之余，不断提高自己，坚持学习，今年的目标是1、考下注册安全工程师。2、每周坚持写作，总结，字数不少于1000字。3、坚持大事总结，小事小结，通过日常工作中，不断提高自己的经历和价值。
加油！坚持！在最后，我也想告诫那些和我一样迷茫的大学生或新员工，写作能力也成为了现在职场的必须能力，请不要排斥他，还是接纳他，提高他，这样，你才不会落伍，甚至被领导欣赏！
