你想成为工作中的人上人。
实际上是，一帆风顺的工作并不存在，处处都有不如意的地方，让你很苦闷。
是什么造成了理想与现实的落差？
我想，应该是行动。
同事甲，在我们单位工作有十余年了，目前与单位仍是聘用关系，一个正式的编制似乎离他越来越远。
今晚和甲同桌吃饭，看到他喝着小酒开心地聊着家里两岁的宝贝，幸福的样子溢于脸庞，全然忘记了工作中的烦恼。在我看来，家庭的幸福可以抵御外界一切烦恼。
可曾想，几年前，甲同事还在为得到一个正式编制而四处诉苦不已。
他说，因家里关系到位，前任领导本来留出一个正式编制，让他去象征性参加一下考试就能顺利过关。
没想到，符合报名者较多，笔试成绩排名第五，与第一名相差三十分，综合面试成绩后也没能进入体制内。
这就是大家所说的“萝卜坑”，可惜坑挖好了，萝卜没能顺利入坑。关系再到位，自己不努力也是枉然。
或许，听到这样的萝卜坑新闻，我的内心却是愤恨不平。只是，看到同事甲还在那里滔滔不绝的讲述着另外两次错过的绝好机会时，我内心在想，他一次次地在懊悔中说自己运气如何不好，为什么不立即行动好好去看书准备呢？千万次的诉说不如一次行动！
在那一刻，我终于明白同事甲为什么十几年来，虽然有很多机会可以把握，却最终没能进入体制内工作了。
因为，行动胜于一切言语。
中国就是一个复杂的人情社会的国家。在体制内和体制外工作还是有很多区别的。还好，同事甲如今不再纠结编制这事，重心放在了安心结婚养孩子去了。
