工作中难免遇到聚会、应酬。
有一回我所在的部门需要对外联系，便邀请客户一同吃晚饭。
客户方来了有五个人。
我所在的部门来了六个人。
吃饭期间，大家先是聊天，随后对方客户中年纪较长的男性便要求开酒：白酒、红酒。
他要求女性喝红酒，男性喝白酒。
但是我所在的部门都不会喝酒，便极力劝阻暂停开酒。
但是他不听，非要全开。
并且一一倒酒，但是我方酒量不佳，就只喝一点点。
对方没说什么，只是开始敬酒，轮番敬酒，一个个地进攻。
无奈我方实力孱弱，并且坚定原则，就是没喝。
我方有人倒是喝了几口，杯子浅了下去，之后对方迅速地为其添满了酒。
吃了大约两个多小时。
准备散场的前奏响起。
这时酒还没喝多少。
对方就说，“今天必须把酒全部喝完，不喝完不准走。这全部都开了，不喝就浪费了。”
我方拒绝喝酒，对方便把酒拿过来，一个个地添酒，倒满。
并且又开始敬酒，说，“我可干了啊。”
无奈我方就是头铁，愣是一口没喝。
气氛着实尴尬。
但我方也略有不爽。
开场时已说过，今天不喝酒，对方却非要坚持。
开酒瓶时已说过，不要开太多，对方非要坚持。
对方中女性也较多，其为了敬酒，喝了不少，脸红耳赤脖子红，往卫生间跑了好多趟，对方这波敬酒行为，没损害别人，反而损伤了自己。
对方坚持酒没喝完不让走，施加压力，结果剩下的酒都是被对方喝了。
最终的结果就是，我方这边，仅一人喝了不少，被攻击得很惨，脚步轻浮地打车离开。
剩余五个人都清醒。
对方五人全军覆没。
其实我很不能接受酒桌文化，大家都不喝，多好。
这场喝酒游戏中，我想，可能也受到我方为甲方爸爸，处于职场较强地位的影响。
总而言之，我对这种酒桌文化，真的很抗拒。
希望能减少酒桌文化。
大家可以搞搞奶茶文化。
