小马过河的故事大家应该都听过。这个故事告诉我们的道理是：别人的经验是没办法用在自己身上的。
但是一旦放到职场上，这件事就变的很奇怪。
我们总希望从成功者口中听到“成功的奥秘”；以成功者的成功来定义自己的成功；试图通过追逐成功者的故事，复制他们的经历来获得成功。
最典型的案例，在择业的时候，大部分人都会选“现在非常火”的职业，因为他们看到了身边从事这些职业的人现在日子过的很好。
但是，这么选择的人，很大一部分会后悔。因为“现在非常火”，不意味着“以后一直火”，按照人才市场的供需平衡原则，没有什么职业会一直火下去。
道理很简单，但是真放到自己身上的时候，就会看不明白。原因是追求捷径是人的本能。
当然，追求捷径并不是坏事，并且也是大部分人成功的原因；只是对于捷径的理解错了，努力的方向上错了，那么努力也就没有了意义。
读书的时候，我一直很羡慕我们班的学霸，因为他学的很轻松：打打篮球、看看漫画，顺带着就把第一名给摘下来了。
老师当时告诫我们，别看他这么潇洒，他一定在我们看不到的时候在悄悄努力，并且一定是那个比我们更努力的人。听了老师的告诫，我们更加努力，天天熬夜复习，然而第一名还是他的。
很多年以后，同学会上，关于这个疑惑，有人问了出来，他笑着告诉我们，他的确有很认真的在读书，但他基本上不熬夜。他的成功，只是源于他根据自己的情况，掌握了一套对自己有效的学习方法。
能够起到效果的捷径，绝对不是别人告诉你的。也许他们说的有道理，但未必完全适合你，毕竟，这个世界上每个人都不一样——这个道理不仅仅在职场上行得通，在生活中的其他场景，亦复如是。
关于职场上的捷径，以下三个问题希望大家能去思考，当然，之后的篇幅，这几个问题我们也会展开；但所谓道，还是需要自己去参悟的：
1、你是否真的了解自己？
2、你是否对自己有完整的规划？
3、你是否真的了解你正在做的工作？
