20180316 邢倩倩
1，松下幸之助有一次在公众讲座上讲述了水库哲学。他认为经营一个企业应该像水库蓄水一样。景气时要为不景气时作好准备，一定要保留一个后备力量。这样企业才能永续发展。
台下的都是企业家听众。
有一个男士站起来质问：“如果能进行水库式管理当然好，但是，现实上不能。若不能告诉我们如何才可以进行水库式的经营，那不是白说吗？”
松下幸之助这时有些无奈，他停了一下说:“那种办法我也不知道，但我们必须要有不建水库就誓不罢休的决心。”
许多人哄堂大笑，但稻盛和夫说他当时感觉醍醐灌顶，当头棒喝。
他悟出来：这个道理肯定是对的。但是即便如此，世界上也没有人一定能告诉你如何去做到，只有自己去脚踏实地的去做。
第二，只有怀着誓不罢休的决心才能做成。没有这个目标就没有强大的动力和执行力。
2，今天读了《我在碧桂园的1000天》第一章。
杨主席全球招聘100名博士，打造公司未来企业领袖。其实本质上也是水库哲学。在碧桂园发展势头下，积蓄人才，为公司培养后续力量。
3，中国第一房企，世界第一房企。杨主席的宏伟目标，他的伟大梦想。正是碧桂园可以持续发展的最大推动力。有了这个宏伟的目标，才有了三年计划的销售目标，才有了千亿房企的突破。
反思自己：人生目标是什么？什么才是成功？不算平凡的度过这一生？
平凡的人生绝大多数都是因为自我能力的不足，以及得过且过的生活态度。
4，企业不做违法违规的事情，成就共享计划，读完第一章在脑子里最深刻的两个词。
不做违法的事儿是企业永续经营的根本，成就共享计划是企业快速发展碧桂园现阶段实行成效很大的激励制度。
杨主席舍得拿出税后20％的利润进行奖金分享，也足以看出他宏大的胸怀目标，佩服。
