就业形势
关于我为什么离开法院门岗，又杀了个回马枪，二次回归法院说明了什么问题？
说明了什么？说明了针对底层人的就业形势、就业环境和就业质量都非常的严峻和冷酷。
我离开法院最初的想法，就是进厂打工，厂里面虽然忙点累点，但是报酬会好一点，再一个，像2012年前后的香雪海，不说工资方面，就当时的员工氛围，就让人怀念。
而如今，当年的工厂大多数已经倒闭和濒临倒闭，当年并不太热闹非凡的工业园区，如今已经是死气沉沉的景象，十家厂房倒有九家是停滞状态。
当年红红火火的香雪海公司，现如今已经苟延残喘奄奄一息，同样苟延残喘奄奄一息的是万宝。
万宝本来要跑路的，准备全面撤退，因为他们开始的时候，给本地一些员工的承诺无法实现，本地员工不依不饶，最终，万宝公司保留了一条生产线。
有一个名字叫康拜恩生产型企业，与前两家企业都是生产制冷家电产品，可能是因为入驻本地较晚。
目前生产状况还比较活跃，只是工作时长令人忧心忡忡，福利待遇和薪酬也很一般，最大的问题还在于招工条件比较苛刻等，总之一句话，现在存在的工厂就像夹生饭，能吃但难以下咽。
我已经断断续续的寻觅了好长时间，都令人望而却步，前面文字中提到的新厂阿斯贝拉，本来对之兴致勃勃，寄予厚望，但通过近距离接触和观察，也令人大失所望。
就连门岗这种吃不饱也饿不死的工作，因为物业方面的管理苛刻死板，加上工资方面仅仅接近最低工资标准，就这样，像宣教中心这种单位，简直令人无所适从，难以忍受。
今天上午值班中，打电话给宣教中心的同事李应华，问他我推荐过去顶替我位置的老戴还在不在，因为之前老戴就打电话给我，说如何如何他就不干了。
得到的答复是：老戴在第二个值班日就卷铺盖走人了。简单粗暴的说，宣教中心门岗的工作，就不是正常人干的。
