不管你想不想在工作上有更好的发展，都应该跟领导之间有更好的相处。但是有些人因为怕被拒绝，而不敢去讨好领导，让自己在工作上变得特别被动。解决的方法有：
一、了解领导---先要做到知己知彼
如果你对领导都不了解，就煞费苦心的去讨好领导，那么很有可能就会让领导对你的行为产生拒绝，甚至是反感。因为你的所作所为，根本就没有从领导的需求出发。所以想更好的讨好领导，不要仅仅是站在自己的角度去考虑问题，你更应该先了解清领导！
二、找好铺垫---有了切入口就简单了
万事开头难嘛，只要你找好了铺垫就等于找到了切入口。一旦能跟领导攀上关系，就会对你的讨好目的有更大的便利。但是切记不能操之过急，最好采取循序渐进的频率，莫让领导觉得你这个人动机不纯，而拒绝你的讨好行为。所以在找好铺垫的情况下要稳！
三、循序渐进---要有计划要有总结
虽然人们对美好的事物都有追求，但是如果美好的事物出现的过于突然，在别人心目中很有可能会成为危险的因素。尤其是在跟领导之间的相处上，关于你的讨好行为，只要有一点点的差错，就会让领导产生误解。所以一定要循序渐进的去讨好！
四、忘记自尊---你的面子并不值钱
老是想着你的面子，就很难让你的行为有更大的进步，甚至还会限制你的能力。既然是你，想去讨好领导，获得领导的关注。那么就请你不放心忘记自尊，去配合领导所有的一言一行。只要你配合的严丝合缝，就一定会实现你讨好领导的目的！
五、规划长线---眼光要看得更远些
不要被眼前的小利益给耽误了，你讨好的目的应该有更远的规划，毕竟你在职场中的发展，也不是一时半会的事情。所以既然要对领导进行讨好，就一定要把自己的规划放得长远一些。只有这样，你的讨好才会为你的工作发展带来更多的机会！
