科举考试之后，康熙便有些自大起来。
此时，苏克萨哈因一心想弹劾鳌拜，于是便怂恿康熙，利用早朝内臣和外官同朝议政的时候，以圈地一事弹劾鳌拜并借此机会除掉他，这样康熙也可以提前亲政。
苏麻喇姑认为此事不妥，因为鳌拜笼络了很多督抚和将军，也想借早朝的机会与苏克萨哈抗衡。便劝康熙与孝庄太后商议后再做决定，但康熙不听，苏麻喇姑便趁夜里偷偷溜出去告诉了孝庄太后。
孝庄太后对此事其实也早有所预料，但她认为康熙必败无疑，便让苏麻喇姑再次连夜赶回宫中，阻止康熙上朝。与此同时，她自己也准备连夜赶回，制止这场风波。
作为领导者，康熙和孝庄太后的差别之处在于是否做到了谋定而后动。康熙因为苏克萨哈地劝说，便一时心动，没有过多地思考后果；而孝庄太后将鳌拜、苏克萨哈、康熙等人所做的事都看得十分清楚，因而在苏麻喇姑说完后，她的第一判断是康熙必败无疑。
作为领导者，要想成就一番大事业，有两个能力是必不可少的：一是运筹帷幄；但人生不可能什么事情都能做到运筹帷幄，所以，我们还需要学会另一个能力：每逢大事需静气，也就是谋定而后动。
正如《弟子规》中所述“事勿忙，忙多错，勿畏难，勿轻略”，意思是做事情不要太匆忙，忙就容易出错，做事的时候也不要一开始就想到困难，但也不能因为事情太简单而掉以轻心。
孝庄太后和康熙面对突如其来的危机，为我们展现了初阶领导者和成熟领导者的差距。我们也可以以此作为参考和对照，提升自己。
康熙在此时是典型的“小人得势”心态，因为科举考试位列三甲，康熙便一时得意忘形，在苏克萨哈的劝说下决定除掉鳌拜。但此时的他羽翼还未丰满，虽说有孝庄太后耳濡目染地教导，但终究年轻气盛。康熙所缺乏的，是做事过程中的“谋”和“稳”。
孝庄太后一如既往，首先了解情况，有条不紊地将事情理顺并缜密分析，同时在过程中，面对众臣始终保持着心平气和的心态。
但她的“急”和康熙的“急”却不一样，康熙的急表现在表面上，让对手很容易识破，但孝庄太后却将其放在心底，而表面上始终向众臣展示自己稳如泰山、坚如磐石的一面，因为她深知倘若自己着急，会引发恐慌和危机。
领导者在处理问题时，应该充分收集相关信息，并对事情可能产生的结果提前预估和分析；而面对问题和危机时，首先要做的，是让自己镇定下来，然后再思考解决问题的办法，避免带着员工一起陷入情绪陷阱。
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