上午10点路过小区幼儿园，里面传来了课间操的音乐声。熟悉的音乐让我瞬间回到了10多年前，回到了我在幼儿园担任幼儿园园长的那些日子。

2016年我工作15年的子女中学撤并入小学，我成为小学的副校长。2010年厂里开始建造厂史展览室，我被抽调在到展室从事文字工作。三个月的时间，我都在厂里的档案室里度过，查资料、写文案花费了很多的精力和时间。正当我沉浸在厂史编撰的工作中，被在岁月长河中掩埋的石油先辈艰苦创业的事迹感动的时候，我接到了厂里人事厂长的电话。因为原来的幼儿园园长病休，厂里有意把我派往幼儿园担任园长工作。

这个消息犹如晴天霹雳。厂里的幼儿园被老书记定义为皮、疲、懒、娇、骄。当时的幼儿园幼儿人数锐减，只有40多个幼儿，但是老师却有36位。而且这36个教师都是35岁以上，是厂里各个单位领导的亲属。原来的园长经营多年，最近病休就是因为幼儿园的工作太难做，孩子少、老师多、将近50岁的占到了1/3。工作量少，是非多是其特点。为了安插人员，园长设了很多的官儿，后勤部门的管理人员就占到了8个。这些人年龄大，资历老，作风松散又霸道，到后来，园长也把他们没办法了，于是就病休了。知道幼儿园情况，没有谁愿意去幼儿园淌浑水，于是厂长就想到了我。

副厂长是多年的好友，我问他，“我不愿意去，行吗？”他无奈地笑笑说，“恐怕不行，这是厂长点名让你去的。再说厂里教育口只有你一个女中层，总不能向幼儿园派个男园长吧。”

想想，情况也的确如他所说。但我还是不甘心。

这天下午，我就去到了厂长办公室。厂长是工人出身，说话很直爽，他说你知道人都是自私的，厂史展览室可以让别人去做。迟点建成甚至不做也没关系，但是幼儿园没有人管，如果出了安全事故，那就要让我来负责。所以我只好派你去了。

话说到这份上，我已别无选择，作为一个小人物，一个中层干部，总不能不服从工作分配吧。于是万分不舍的我离开了厂史陈列室，从此成为一名幼儿园园长。

今天，我离开幼儿园已经将近10年，但却始终不愿回忆那段日子。可以说在幼儿园工作的三年，是我生命中的至暗时刻。那段时间我经历了生命中最惨烈的失败，身心遭受了巨大的摧残，至今回忆仍然不免难过。

进了幼儿园，才发现幼儿园的管理比想象的还要艰难。36个教师分成三个派别，班上老师一派，后勤管理人员一派，灶房餐厅一派，三大派中间又有若干小派。各种关系交错复杂，小孩子难管，但是管理小孩子的老师，也有着和孩子一样的一样的任性和不负责任。

最令人头疼的就是后勤的八个管理人员。什么副园长，教务主任，安全主任，保健主任……六个领导是处于金字塔顶端的人上人，只负责当领导挑毛病。后勤有限的工作由两个干事完成。刚去那段时间的感觉，我就像一个受气的小媳妇，头上顶着6个婆婆，2个管家丫头。每当我对幼儿园的工作提出新的建议，他们8个都会异口同声的反对，8个女人成为我最大的梦魇。

在那个环境中我见识了什么叫贪得无厌，什么叫无事生非，什么叫斤斤计较，什么叫女人难养。有限的一点工作，被他们无限的夸大。遇到工作都向出推，遇到利益都要争一争。班上老师多，轮流倒班上班，遇到节假日一个班多上半天，她们就会为此会吵上半天。每天吵吵嚷嚷，芝麻大的事儿都会成为大事。

情况自然可想而知，对于原来在中学一直从事教学工作的人我来说思想很单纯。只晓得做好自己的事情，对于复杂的人际关系不会协调，对于如何如何树立领导威望、运用领导智慧也是纸上谈兵。两年来不知碰了多少壁受了多少气，流了多少泪。

更何况原来的园长为了平衡，给所有的教师包括厨房里的厨师，都评了职称。而我担任园长的时候，厂里却开始实行职称的末位淘汰。幼儿园36位老师都有职称，按照文件要求要从这36位老师中评出三位不称职，然后要给予降职，直接面临着五六百元的经济损失。同时厂里对中层干部也开始实行评议，后两位要降职，后五位要谈话。作为又差又乱的幼儿园的园长，又是一个不善于交际的中层干部，我的处境可想而知。年终评议竟被谈话！

各种矛盾空前激化，我就像那个壁炉上的蚂蚁，被烤得无处可逃。

那时的我几乎每天都生活在痛苦中，每天都想着要离开幼儿园，但是却是无处可走，无处可逃。只有苦苦坚持，寻找机会整顿河山。

苍天不负有心人，终于机会来了。原来的副院长，因为不负责任被我批评后又一次向我示威辞职，说是要去中午班，照看孩子午休。于是那几位主任也就与她一起集体辞职。如果在一年前，他们的集体辞职可能会让我手足无措，可是经过了一年多的打磨，我已经更换了带班老师，也在工作中了解了后勤的两位干事的想法。于是我便抓住机会，提前取得分管领导的支持，批准了他们的集体辞职，任命两个干事分管教务和后勤，把后勤的管理人员都下放到了班上。

这一次我又一次见识了这些女人的厉害。她们第一天下午提起辞职，第2天早上就到我的办公室里来说，“我们后悔了，我们不辞了”。遭到拒绝后更是各种哀求、威吓、谩骂，她们的话让我哭笑不得。这些自以为是的官太太，在家有老公宠着，可以出尔反尔，但是他们忘记了，这好赖也是个单位。于是我义正辞严地坚决拒绝了她们。

于是，我又经历了一轮又一轮的诽谤，这些女人罗列了我的50条罪状，结伴一起去厂里告状，一直告到了厂长那儿。就如我一年前担心的那样。

但是这时的我，已经战胜了自己的恐惧，抱了一个大不了不做这“破官儿”的态度。事实上，厂领导对幼儿园的情况也很清楚，对他们的各种裙带更是清楚。于是安抚安抚，劝解劝解也就不了了之。

经历了一次大刀阔斧的人事变革，幼儿园的情形终于平息下来，我的院长算是算是做成了。工作开始变得轻松起来，我也开始按照自己的意愿对幼儿园设施、教学、活动做了一系列的调整，收到了家长的一致肯定。

那时，我明白了做事情恐惧与担心是最大的敌人。书生脾气考虑太多往往会自乱阵脚，想到就做，坚定坚持才会成功。

2003年，因为一场疾病，我离开了幼儿园。从此几乎断绝了所有和幼儿园的联系。

那里的同事终于没有成为我的朋友。短短三年，我和她们始终是两条平行线。偶尔有同事的孩子结婚请我，我也也会随礼，会去参加婚礼，但是心却始终很遥远。

因为那段经历的确不是愉快的回忆，因为那里的人，始终和我是不一样的人。（讯飞语音写作）