如果没有想过去创业，自己当老板。那么选择老板、选择公司、选择上级领导，对于未来的职业发展很关键。
在不同的时期，可以选择不同类型的老板。
我认为，
30岁之前，刚入职场或者在上升期，需要大量的积累经验和资源。
所以这个时期，可以选择有成功经验的老板，比如曾经创业上市，或公司业绩每年翻倍增长，另外愿意分享他过往经验的领导，不管是工作还是人生阅历方面都对这个时期的员工有所帮助。这个阶段选对老板，很重要。
30岁之后，在职场上已经达到一定的职位，这个时候可能会跳槽到另外一个大公司或者合伙创业时。
这个时期，可以看曾经跟着这个老板的那些人现在怎么样了，是变得更厉害了，成为一个行业的佼佼者。还是跟现有老板有官司纠缠，多观察，你就会有答案！
