“严于律己，宽以待人”是一句耳熟能详的话，指的是在和他人互动过程中的一种行为主张，甚至很多人还把这句话作为座右铭，挂在墙上。
对自己不妥协，对待别人要宽容，不管别人做的对或者不对，想的对或者不对——毕竟他所做所想即使错的离谱，我也没有必要去纠正和要求他，因为伤害的最终的是他自己（我最多损失点物质和钱，也不损失我的时间和注意力）。
不光我不需要纠正和要求他，还应该尊重他理解他容忍他——说白了就是说一句“你挺好的”打发走算了。
其实这种做法在另外一个角度却很自私，直接把对方害死——事实上，很多人真就是这么被害死的。
可能每个人身边都有这么一个朋友或者亲人，这个人口碑特别好，大家对他根本没有任何意见，只要谈起他，都说这是一个好人，同时大家还经常性的帮助他那么一下——但是这个人，往往过得不怎么样——因为，他就是被“宽以待人”给害了。如果你恰好在朋友亲戚那里口碑特别好，反而要小心了。
有一种老板，觉得员工都是上帝给他的礼物，让这些人做事真是辛苦他们了，工资一定要比同行好很多。不光如此，还不能直接要求他们或者违背他们的意愿，强迫他做不愿意做的事。
结果，这些员工就都按照人的自然天性（少付出，多获取，能躺着绝不坐着，能坐着绝不站着）去生活，慢慢的，老板最后撑不下去，没能力再这么“爱”下去解散大伙了。这些人就彻底丧失了竞争力，原来的时间根本就没有任何成长，于是再也找不到自己喜欢的工作，并沦为一个只会抱怨的“废人”。
一旦这个“废人”到了其它公司，还会传染他人“我原来的公司怎样怎样好，干的少拿的多，现在这个抠门儿公司怎样怎样······”殊不知，你原来的老板既坑了你，也坑了同行，还坑了他自己——最终宽以待人，却害了所有人。
想一想，心里还真的害怕呢，毕竟，我一直就是这么干的，你呢！
