无戒学堂夏季IP营打卡第13天

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每次看到公司里那些懒洋洋的员工，我都恨铁不成钢，可又想不到好的办法。也不知道现在的人怎么想的，迟到、早退、领导在他们眼里根本不是事，想怎么样就怎么样。

一直都跟老板说公司现在的管理是不是太佛系了，可老板经常说，想做的人自然会好好做，不想做的人，你管也没用。

可事实真是这样吗？人都是有惰性的吧，虽然现在强调人性化管理，可也不应该这样吧。说到最后，老板都说，那没人怎么办？一句话问过来，就让我没法反驳。

从年初到现在，人来人往的也不少了，可真正能踏实做事的人真难找。没办法，只能每天找，不合适的再换。

昨天打开某招聘网站时，看到有个岗位有待处理的简历，忙打开看看，突然一个简历吸引了我，打开他的简历详细看了一遍，发现跟公司的要求挺符合，对，这就是我们需要的人才。

连忙打开对话框与对方沟通，没想到他在线，简单沟通下对方就说加微信聊的，想想这样也方便些，就加了对方的微信。

没想到微信刚通过，就看到有十几条信息发过来，原来是对方发过来的图片，有他工作场所的照片，有视频，紧跟着还发了一天文字信息，说明离职原因，说是因家里爷爷奶奶相继去世，是他在家里负责料理后事，经费也是他出的。

看到这样一条信息，我楞了下，发这个信息是想表明什么了！我回了祈祷的表情给他，因为我不知道他想表达什么。

在看看他的简历，工作经历是有的，也是这个行业的，我觉得难得有这么合适的，就打了个电话过去，跟他聊了聊我们公司的情况，也问了下他的求职意向，薪资要求等。因为他在异地，面试不是很方便，我觉得应该了解清楚些跟有利于做决定。

从对方的沟通中我了解到他是想从事管理类岗位，而目前我们公司暂时不缺这岗位，于是我把我们这边空缺岗位告诉他，同时把我们的要求也告诉他，没想到对方说可以，我又问了下对方的薪资要求，他报出来的数字让有点诧异，有零有整的，一般我们求职谈薪资都是整数，没想到他报出来还有零有整。

我猜想这也许是他上一家公司的薪酬，一般的公司在入职谈好薪资后，后期调薪时会有零头，比如他发的试用期7600，转正后8200，正常人都知道一般试用期会在自己预期工资的80%，比如说想要转正工资10000，试用期一般是8000。

感觉这个人要不是认死理的，要不就是斤斤计较的那种，但这也是我的猜测，为了不放弃任何一个合适的人，我把他的简历发给了老板，并把我们简单沟通的情况跟他说了下，因为技术方面的问题我也不懂，就建议他们电话沟通。

因为后来老板没给我反馈，刚好也下班了，我就没再跟进，然而他却发信息给了，莫名的发了两个字，谢谢！我想是谢谢我把他推荐给老板吗？还是他们谈妥了？我没回他的信息。

因为老板出差，我只好打电话问他，他们是否有沟通，老板说打了，说觉得没有什么太出彩的，考虑下。

今天上午，他又打电话给老板了，说想过来，但想让老板先借钱给他，说自己没有路费，老板说我们代买车费，他又说那路上吃饭什么的怎么办，还是说让先借几百给他。

当老板跟我们说这个事情时，我觉得有点不太能理解，一个四十多岁的男人，还是一个技术工种混到连路费都没有，这要不是骗人，要不就是活的太失败，不管是哪样，都不觉得是一个好的人选。

我不知道我们的拒绝对不对，也不知道他是否真的有那么难，但公司不是福利院，也需要生存，在没了解时不可能这样付出。