291976-陈国艳《2017-04-25》
【连续第73天总结】
A、今日目标完成情况
1、抄写概念一遍完成100%
2、听稻盛和夫之敬天爱人4遍完成300%
3、背诵人情做透10A完成50%
B、具体情况总结
一、今天学到了什么？
1、今天的课程是把敬天爱人与我们经常提到的一切成交都是因为爱做了比较，转换成了我们熟悉的概念，抓住了敬天爱人的本质。
敬天爱人=一切成交都是因为爱+把一件事做透
抱着高尚的思想和强烈的愿望=一切成交都是因为爱
一心一意，聚精会神，坚韧不拔的干到底=把一件事做透=单点爆破做事版。
2、716团队精神
第一、一切成交都是因为爱。
第二、把一件事做透。
第三、冠军级习惯，也就是苦干加巧干，这是牛人大v的标配啊。
尊重自己的职业和岗位，深爱自己的公司、产品、同事和客户群，当我们把这些作为我们自己的眼珠子、孩子去珍爱，我们就能包容客户的刁蛮，容忍同事的挑衅，容忍产品的缺陷，反正就是各种包容，这种深深的爱会感染每一个人，带着真诚去爱别人，别人才可能爱自己，这就是我为人人，人人为我的表现，帮助别人就是在帮助自己。
现在我们的学习就是在感受一切成交都是因为爱，点评学长的无私奉献，辅导员的辛苦伴读，行业阿米巴学员们无私的帮助，学习阿米巴团队的相互帮助和鼓励，都是让我感受到了给予的力量。只有经历了才能有感受，就像老大说的，没有吃过猪肉，怎么知道猪肉的味道呢？
老大苦干的精神很值得我学习，口才好不是无缘无故就飘来的，是长期坚持换来的，听了10年评书，看了20年书，天天如此，背诵了1000个故事，等等，这是什么样的沉淀啊？我差的太远了。
二、如何学以致用
1、一切成交都是因为爱
我现在在护理的岗位，每天面对的都是危重症的病人，说实话真的激情不在，对于这个岗位和职业一直都不喜欢，但是确实是它养育了我毕业的这十年，我在这个岗位上有着艰辛的付出，但是回报却是不佳。
我想如果我全身心的热爱这个岗位，起码会收获一个好心情。
医院是个特殊的群体，临床一线人员在整个系统最苦逼，护士是最苦逼系统的最苦逼人员，没有话语权，没有对等的酬劳，被剥削的真是体无完肤。这样的单位怎么能让人感受到敬天爱人啊？
真印证了老大说的，敬天爱人是相互的，只有先体会才能做的到。
将来的目标就是离开这个岗位，朝着自己的目标前进。
现在学习三大精神就是最重要的了，一切成交都是爱，继续感受716团队的无私帮助，我想以后我也会无私的去帮助别人的。
2、将一件事做透的习惯，单点爆破做事版。
以后做事情不能再蜻蜓点水了，学习要深入。每天的学习时间太少，但是也不能急躁，一点一滴精细的学习，这才是单点爆破的思想，把学习这件事做透。加上苦干，我想我肯定会成功的。
三、对敬天爱人进行提问
1、敬天爱人本质是什么？
2、国内敬天爱人是怎么做的？
3、都有什么敬天爱人的案例？
4、敬天爱人可以应用在什么领域？
5、案例敬天爱人在实施过程中有什么优势？
6、其劣势是什么？
7、用目标细分法怎么对敬天爱人进行应用？
8、能不能运用单点爆破法？
9、自身有什么优势？
10、自身的劣势是什么？
11、是否可以对敬天爱人进行讲故事？
12、国内外企业在实施过程中存在的最大问题是什么？
13、怎么借力？
14、员工对这个思想有什么看法？
15、怎么才能真正做到爱员工？
16、怎样让员工热爱企业，产品？
17、怎样让员工充满激情的工作？
18、员工希望得到什么？
19、员工最核心的需求是什么？
20、员工如何克服私心？
21、员工怎么能团结一致，努力对外？
22、员工之间有矛盾怎么办？
23、如果碰见不付出的员工怎么办？
24、怎么为员工做增值服务？培训可以吗？
25、怎么让员工积极的面对客户？
26、领导人需要具备什么素质？
27、员工可以参与公司的发展吗？
28、员工可以清晰公司经营状况吗？
29、怎样培养员工把一件事做透的习惯？
30、怎样使员工的收入与付出对等？
四、对716精神进行提问
1、我自身有什么优势？
2、自身的劣势是什么？
3、同学有什么优势？
4、同学的劣势是什么？
5、我们怎么相互借鉴？
6、如何热爱自己的学习？
7、如何去无私的表达自己的爱？
8、如何做才算是真诚的？
9、无私的爱有条件吗？如果有，是什么？
10、学习高手都是怎么学的？
11、以我的状态，我怎么去苦干？
12、苦干有什么原则吗？
13、巧干应该什么时候进行？如何进行？
14、目前在学习方面我存在的最大问题什么？
15、最需要弄清楚的问题是什么？
16、怎样才算是把学习这件事做透了呢？
今天就做这些提问吧，我觉得提问真的很累脑子。
可能是太疲惫了，最近没有规划好自己的节奏，搞得自己很累。
C、明日目标
1、抄写概念一遍
2、背诵人情11A100字
3、听把一件事做透3遍
