权力规则，其实就是“我与它”的关系。珍惜规则，实际就是“我与你”的关系。
这条规则较为清晰准确的将日常两种场景划分出来。
经常会听到有人说为什么在企业或哥们群里自己都是游刃有余，颇有价值存在感，但到家里却怎么做怎么糟糕。
也有人说我全心全意为了员工着想，为什么员工却不买账？
这就是在不同的场景下使用了不恰当的原则导致的。
如果在工作场合寻找家的情感依赖，就会在人与人的相处中使用珍惜规则，不敢触碰矛盾，不愿接受被冷落。于是出现样样不如己所愿的碰壁情况。有人说，总能看到公司中两人关系很好，这是不是跨越了权利规则？其实不然，这种关系经受不了利益考验，远远达不到家庭里的珍惜原则的程度，一有风出草动就会破裂。
同样，如果与亲人之间过于重视权利规则，忽视珍惜规则，则也会寸步难行。
