常常听到这样的句子， “我不会”“我不懂”“我没有经验”“没做过”“不擅长”“做的没有XX好”，我就很想说，“不会，不正是学习的契机吗？为什么不去尝试和挑战一下呢？”如果你会，还需要学吗？
没有人天生就具备处理问题的能力，但可以从各类经历中提取经验升华到能力。在成为能力之前，你得有勇气去尝试，去挑战自己的舒适区！
在DISC社区，你一定会拥有这几个身份：
标配：
1、某期毕业生
2、某某人的死党
3、某某人的学委
在DISC社群，做了4次学委。
4、某月某日翻转课堂的嘉宾
升级：
5、某期助推教练
6、某个组的助推教练
还有更多身份等你解锁！
其实每一种身份都是你从0到1的蜕变，从不会到会，从知道到做到，从优秀到卓越，当你给自己一点儿勇气，让自己尝试去探索新的技能新的领域，你就会集掌更多经验去拥抱改变。
还记得我第一次做学委，手忙脚乱！
从组建学委讨论组到开课只有4天时间，当时我和搭档小万、新生彩玉组成了F42期基础课的学委，嘉宾是华东馆长王小芳，课题是《DISC社群》，课前3天我们是这样分工的
当天晚上彩玉重感冒外加公司组织饭局，她用富有磁性的声音开了场就赴饭局了，小万临时被安排值班无法全程参与，就我一个人做文字输出和收场，听到这些意外事件的我，当场懵圈，脑子空白，心跳加速，我心里只有一个声音“做事有始有终，完成比完美更重要”硬着头皮啃下了文字的输出，虽然打字慢还语音与文字输出有时间差，但一直在提速和迭代升级。感觉这事儿也没有那么难，时间滴答过，又遇到拖堂的事儿，我女儿小多多有个习惯是每晚21:30会邀请我陪她看书，这下麻烦了！怎么办？正头疼的时候小万参与互动了，一颗心顿时觉得有搭档真好，默契度立马上升好几万%，第一次体会到“打配合做组合”。收尾的工作就交给了小万！我一万个放心。
第一次做学委最大感受是：团队很重要，配合度、默契度是需要时间和事件磨砺的！
