1.检视：检视已经做到的，已经影响了多少人，对每一点进步感到喜悦，嘉许自己，通过周检视，月检视，看自己的微妙变化，放大罗列
2.深挖：提炼出想要的东西和目标，影响团队，不要被束缚
3.行动：清晰自己的行动指令，规划行动，自运转
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践行终极答案……会议听后感
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