从2月份开始，我们分公司就组织了开展批评与自我批评的组织生活会，开始批评别时候，大家都是一片利好，唱赞歌，说实话，同在一个屋檐下工作谁都不会愿意得罪谁，也不希望把这些缺点摆到桌面上来说，后来支部书记发话了，不准这样潦草简单，要深刻要有针对性。
这样一来，在组织生活会上气氛虽然不是很活跃，但是大家也比较真诚的为对方提意见。
今天就轮到我开展自我批评。在自己的材料当中，其实我也写的蛮深刻的，自己的存在哪些问题？该怎样改进，我也在存在问题和将要改进的计划，做出了一系列的规划。
今天大家在批评我的当中也提到了我所发现的问题，第一是自己的时间统筹安排不合理，总是在加班，第二是工作的轻重缓急分不清。
从去年开始我的工作中心就是在办公室里边走各种流程，但由于自己对于工作的不熟悉，事情的烦躁，导致自己就是围绕事情做而做，根本没有静下心来认真思考，认真梳理，该怎样去高效的提高工作效率。还有一些同事，也经常在外面，把一些工作交给了我，这样严重的拉扯到了我的时间。
办公室的工作，看似轻松，其实暗藏了很多的机关和陷阱，要承担很大的责任，在工作方面是要需要严格把关的。而另外的就是一定要提高自己的沟通效率，和别人的沟通不能单纯的仅仅是业务层面上，还有情感上，都和别人交流，走进对方的心里，多得到对方的协调和帮助。
有的时候我也蛮喜欢这种批评与自我批评的方式，这不单单是对自己工作的一个警醒，也是对自己人生规划的指导。
