今天情绪管理又不好了,内心感觉不公平,我没有很直接地说出来,不是你做的每一步都有人记得,想想觉得很难受,感觉很烦,我应该再理清一点同事关系。别人象征性的口头之语,可能就是真心的邀请了?要做一个留心的人吗。辨别真伪…! 还有同事之间利益关系都是非常明确的,不要有小恩小惠,别人不配,你也不配。各自安好,利益互换。
自我修养
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 每一个组织,每一个部门,每一个岗位,都有它的游戏规则。常言道「小公司做事,大公司做人」,但做事得先做人,所谓哪家公...