我爱发牢骚？我爱吐槽？我浑然不知，我只知道在喝多的时候我爱讲那些故事。
但群众发现了，领导发现了，今天第二次找我谈话，谈话的题目分别是“为什么工作不开心？”“如何获得成就感”。
这时候我想起来和大领导喝酒时的对话，他说“我是来帮助你们的，我还有更多人去帮助”。当时我就在想，帮助什么呢？大家都是成年人，每个人都有自己的活法和选择，所以世界是多样的，没必要一致。但现在我好像有些明白了什么。
他在改变人们，借用我这个问题中年去锻炼我的直接领导，让板正单调的工程氛围增加更多的人情味。
谈话的问题不详细赘述，大体就是让我思考，如何发现自身问题，如何解决不开心的问题。这些问题我自己也没仔细思考过，在我的思路里，我要成长，只是为了让自己更强，不受伤。领导让我思考的是如何在群里中成长。
其中最给我观念冲击的是，领导说，我给别人留下了坏印象，负能量。
我？真的吗？我觉得和大家的关系都还不错呀。可真的不错吗？什么是不错呢？具体是什么表现？想一想，好像确实不是我认为的那样不错。
起码我自己觉得——我与群体为伍，却格格不入。
我真心想交朋友，却时时觉得不想入众，我更喜欢一个人呆着，不想说话，不想看见人。
也许群体对我也是这个感觉，因为总有格格不入会不小心流露。
还记得我刚上大学的时候，觉得没有什么能改变我，可是我却没想过，我到底是什么样，为什么是这样。什么样的改变不行，什么样的改变可以。什么时候不会在意别人的看法，什么时候会对别人的看法很敏感。
我好像渐渐明白了什么。
生活是很麻烦的，不懂世故不是在夸人，深谙世故也不是夸人，关键在于场合、方法，在于度。
