信任是一切关系的基础
有一种信任的小游戏，让同事背对着你，向后直直的躺下，你在后面接住他，就是这么一个简单的测试，有些人信任你，会自然的倒下，有些虽然信任你，但是没有那么完全的信任，他们还考虑到一些其他问题，会需要做思想建设， 最后，思考良久，才决定一试，倒下来的时候，并不坚决。
还有些人，他们天生很难去信任他人，会选择离开，不玩这个游戏 。
信任，首先先从自我做起.
如果你连自己的想法都无法真实的面对，那你对别人也不可能真实。 就像上面小游戏中的第二人，嘴上说我信任你， 但真的到需要他倒下的时候，却犹豫了。
无法真实的面对自己的想法，总是带上各种各样的面具，去面对各种各样的人， 这样的人，需要努力的去和自己做对话，展现真实的自己，当你意识到自己真的是信任别人的时候，也是别人信任你的时候。
其次，信任无法划分区域
我办读书会的时候， 我们提出的高效阅读法，一天读一本书，
以此为卖点，去招募老铁，有些老铁对于社群回复非常好 ，说着，叶枫的社群，当然是没问题的，请拉上我一起学习。
感谢，信任。
而有些老铁说，叶枫的为人当然是信任的，但对于读书这件事，我不觉得一天一本的读书有意义，所以，暂时就不去了！
这些老铁，对我的信任划分了区域，读书会社群并不在他们的信任区域内。
然而，既然信我，为何不信我的产品。
事实上，我的读书会还不错。
最后，信任可以像银行账户一样存取
信任不是一撮而就的，哪有一见面就觉得是生死之交，信任有加，并没有。 信任是需要一件一件小事慢慢的叠加起来的。
信任像一个银行，当你的存款达到了标准的时候，就自动触发相应的权限，
乔峰和段誉因为喝了一次酒而相识，成了酒肉朋友，接着一起比赛跑步，有了同窗之谊，聚贤庄一役，在全天下人都唾弃萧峰的时候，段誉站出来说确认过眼神，乔峰不是那种人，这时候，已经是患难之交。
之后，少林寺，辽国大军等场景下，彼此约定终身，不离不弃。
信任，需要一点一滴的积累，相信自己，不划分区域，成就彼此
