1.系统是指能被视为整体的东西。于是，一整段时间也可以被视为系统来管理。比如我起床的整个时间过程就可以视为系统管理。
2.有系统就有输入输出。比如情绪管理系统，输入你的情绪，输出或好或不好的结果。
3.于是产生一个策略——把系统内部流程化，固化下来。遇到这个系统就按照这个流程走，不用再费脑力了。只要系统内流程是好的，你就只要负责输入，系统自动为你输出好结果。多美好！
4.把“构建自动输出好结果的系统”称为“系统化”。下面是“系统化”的方法。
5.第一，目的是什么？为什么要构建这个系统？把那个你看到就很心动很有动力的目的写出来，之后一切行动都不得偏离目的。凡是偏离目的的行为都是损耗。
6.第二，构建流程。根据你的学识认知，探索“从现状到目标”“从A到B怎么走？”，把“自动输出好结果”的流程构建出来。如果没有思路，则读万卷书、行万里路、高手指路、自己百度。
7.第三，构建工具体系。根据你构建的流程，每一步最好用最高效的工具是什么？
8.第四，构建机制、规则、应用范例。整个流程的运转遵循什么规则原则？完成后再具体实践一个范例，看看是否合理流通？
9.这就是“系统化”的能力。一旦构建好系统，你就只负责输入，让系统自动为你输出好结果。
