如何看待遇事总是拿领导压人的同事?

这其实也是一种警示,打着别人的旗号,是一种工作方法,但用的多了别人就会反感。

在工作中,有时间我们遇到难题或者是推不动的工作,每个人都会说这是工指示领导交办的,是一件重要的工作。而事实上我们会发现每一个工作都是重要,每个工作都是领导交办。对于市场打着这样旗号的人,我们其实不用太在意,因为我们每个人都可能会这样做。

其实有一种思维模式,做公事私办。

他主要是讲,只要在工作中,我们干的事很多都是公事。但如果私下关系比较好,那么很多事情就容易去。这就是公示死板。

比如说,今天有一件你的工作需要尽快的让老板签字。但对于整个公司来讲,今天老板签字不签字都不会影响大局。

那么如何让老板尽快的签字?因为你不可能随时盯着老板。这样的话,你需要和他的秘书沟通。了解他的行程安排,但如果私底下,你和他的秘书关系并不好,那么这件事会变得很难办。反之,你们关系形同朋友,但是我想会很快的解决。

对你遇到的事情,我想你并不需要太在意。而是需要将自己的人际关系调整到有利于自己的一面,学会沟通了解一下对方是不是很急需处理这件事情,帮别人忙时其实也在帮助自己。

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