罗振宇曾说：世界上并没有一门课教你如何解决问题，唯有不断地总结沉淀，才能真正成长，才能提升。
职场中也一样，很多初入职场的新人都想要更好的得到上级领导的赏识与重用，但极少有人去探究究竟怎样才能得到赏识。其实不难，只要你勤劳肯干，专业知识过强，想要博得认可是一件很简单的事情，这里不得不提到对于一个新手来讲，怎样才能在更短的时间内让自己进步得更快，下面有几点需要注意:
一:初入职场，摆正心态
摆正心态不知提到了多少次，这里为什么还要重复提，因为对于心态真的太重要了。
没有好的心态，是无法持之以恒，更无法抵御职场中所遇到的困难与挫折。
打个比方来说，很多新人会在犯错，这个时候性格好的领导会口头批评你，叫你下次改正，性格不好的可能直接会呵斥你甚至是对其进行惩罚。遇到这类事情如果你没有抗压能力，或许会抑郁半天甚至更久，更有甚者可能会直接换行，找其它行业的事情做。
所以，心态一定要摆正，没有任何一个的职场不委屈，不心酸，不被上司责罚，甚至是老板有时也会被客户劈头盖脸的一顿臭骂，你能做的就是练就一颗强大的内心，将这些事情平淡对待，这样才能更好的立足。
二:多向老员工学习，多专研，并持续不断的学习
毋庸置疑，所有企业领导人都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。
对于刚入职的新员工来说，懂得持续不断的学习尤为重要，很多新进员工都有一个共同点:“不虚心，太过自以为是”，所以导致自己业务技能不精通，从而做工作的时候有很多不到位。想要让工作更好的得心应手，就得先熟悉透涉及工作的内容，这时最好的办法除了靠领导教就是跟着老员工学习，虽然很多时候老员工不会将自己的吃饭本领倾囊相授，但你只要话术与实际行动到位，学个大概是没有多大的问题的。
三:术业有专攻
术业有专攻，各行各业，只要你肯专研，肯持续不断的学习。那么做好你分内的工作应该绰绰有余。
时代在变，很多行业也在变，机器代替了人工，无论你多牛逼，不学习，不进步，迟早有一天将会被淘汰。不要以为这是危言耸听，无人机的出现，无人收费超市的出现，服务机器人的出现，都证明着机器人时代即将来临，竞争压力如此之大，不学习怎能跟上时代进步的步伐。
