勇做担当作为的基层“实干家”，是社会公共管理领域需要的优秀人才。如何勇做担当作为，努力推进工作，提供优质服务，如何能成为一名更好服务群众的基层公务员便是当下我们的问题所在。作为基层公务员，勇做担当作为的“实干家”意味着要充分发挥自身的职责和作用，解决实际问题，为人民群众提供优质的服务。
基层公务员肩负着为人民群众提供服务、推动社会发展的重要任务。要牢记行政效率、管理规范、政策公正的基本原则，秉持初心使命，清楚自己的工作目标和责任，明确自己在工作中的角色与定位。要保持良好的工作态度。基层公务员需要主动担当起责任，勇于承担工作中的困难与挑战。无论是在处理日常工作还是面对突发事件，都要积极应对，坚持解决问题的原则，忍受繁重的工作压力，努力做到高标准、严要求，追求卓越。要不断提高自身素质。基层公务员需要具备扎实的专业知识和综合能力。通过学习和培训，不断提升自己的专业水平，做到理论基础扎实，掌握实践技巧，注重创新思维，掌握现代信息技术与管理方法。此外，也需要关注时事和社会发展潮流，提高自己的社会认知能力和综合素质。
基层工作往往需要与各个分管领导和同事密切配合，形成合力。要积极主动地发现和解决协调中的问题，尊重他人的意见和建议，建立良好的沟通渠道和协作机制，形成团队合作的强大力量。要注重创新与改进。基层公务员需要根据实际情况，开展创新性工作。在工作中发现问题、总结经验，提出切实可行的方案和建议，为问题的解决和工作的改进提供有力支持。要勇于创新和改进：“实干家”要敢于变革、勇于创新，不满足于现状，持续改善工作方法和效率。在基层工作中，应积极倡导创新思维，鼓励团队成员提出新的观点和建议，推动工作的创新与进步。同时，要敢于担当风险，推动改革创新，不断进行试错和探索。要注意加强自我监督和纪律约束。作为基层公务员，要自觉遵守国家法律法规、党纪党规和工作纪律，自觉接受组织的监督和评价。要自信自律，避免追求个人名利，做到权力行使透明公正、廉洁奉公。
总之，作为基层公务员，要勇做担当作为的“实干家”，需要树立正确的理念和使命，提升工作能力，解决问题，积极推动工作落实。同时还要加强沟通与协作能力、提高应对突发事件的能力、强化自身纪律和廉政建设，并注重创新和改进工作方法。只有不断提高自身素质和能力，勇于面对挑战和责任，才能真正成为基层“实干家”，为人民群众提供更好的服务，为实现共建共享社会主义现代化国家的目标作出积极贡献。
