三、培训
过了十来日，家里打来电话，说找好了面试培训班，让吴易赶紧回来参加培训，准备面试。学校这边，正好论文答辩已经结束，剩下的就是坐等毕业典礼，吴易便遵照家里的指示，乖乖返回家中参加培训去了。
家里找的培训班设在郊区，颇具几分神秘感，据说老师是当过面试主考官的人物，所以家里坚信这个老师能帮吴易顺利通过面试。出城一路向西，来到郊区一处宾馆，宾馆名字一看就是本地人起的，极具地方特色。走入大堂，培训班正好到了下课时间，被人称作“李老师”的一位大叔招呼吴易一行坐下，便拿出一张A4纸，说：“我们先做个测试，看一下你的水平如何，不要紧张，按你想说的去答就好了”。
吴易这才注意到纸上写了几道试题，扫了一下，跟之前了解的面试题型大致一样，但吴易从来没有接受过相关培训，也没有看过相关的书籍资料，可想而知，答起来磕磕绊绊，毫无章法。好不容易在李老师和家人的注视下，度过了尴尬难熬的几分钟，勉强结束了这次测试。
李老师微笑着说：“没关系，你没有经验，这种表现是正常的，我来给你们演示一下，看看我是怎么回答的。”说完，李老师便滔滔不绝地答了起来。
此时的吴易整个人像刚战败的公鸡，垂头丧气的样子，一点没有听进去李老师都讲了些什么，只是心里暗想：“你不来这一手，我也是要跟着你学的啊”。
李老师口若悬河地答完之后，转头对着吴易的家人说：“孩子基础比较差，不过没关系，我们就是专业做这个培训的，经过我们的培训，保证孩子的表现能有很大的改观，你们就放心吧。”说完，抬手叫来一个年轻人给吴易办理登记和缴费手续。
这是封闭式的培训班，培训期间的食宿也在宾馆里解决，算下来，平均一天要一千来块钱。吴易此前在网上看过一些培训机构的“保过班”，跟这个培训班费用差不多，区别是其他机构承诺面试不过可以退款，吴易一时觉得有点肉疼。
吴易被安排和一个年纪相仿的年轻人小丁同寝室，小丁是去年的毕业生，目前在本市一家银行工作，谈话中，小丁还不忘问吴易是否需要办理信用卡。
培训有条不紊地进行着，李老师不愧是当过主考官的人，培训期间，几乎每天都有人慕名而来当“插班生”。李老师基本上也称得上认真负责，会把面试的每一个细节都给学员讲一遍，甚至是细到了站姿和走路的姿态，转业军人出身的他，指导的一步一行都像在操练。
课程上大致是根据某个培训机构的一本“小红书”安排的，据李老师自己介绍，“小红书”是他在几十本培训书籍中选定的。不知是书选的好，还是李老师教的好，近十天的培训下来，吴易觉得跟着李老师学完这本书，自己的确可以上考场面试了，吴易不禁又想：“如果拿着这本书自学，是不是也能有这种效果”。
课程结束当天，培训班还进行了总结表彰，让各小组自己推荐优秀学员，吴易组里决定抽签来定，或许真是运气来了，吴易顺利带走了这个“优秀学员”头衔和一百元的奖金。
家人来接吴易的时候，李老师一顿猛夸，大体上是说吴易在培训期间表现如何优秀，进步如何如何大，还拿到了“优秀学员”，言语中还不忘夹杂几句自夸的话语，吴易只有站在一旁干笑。
