【核心观点】适当的方式提出适当的问题，帮助人们改善关系，获得成功，过上充实有趣的生活。
【金句】成功的教育只是入门。它不是你已经回答了的问题，而是你尚未提出的问题，这些问题将会引领你在瞬息万变的时代去探索发现，确保你在世界上的位置，并且帮助你取得成功。
【尝试解决的问题】
诊断型问题（瞄准目标、用心倾听、利用经验和本能，准确地找到问题并解决问题）
战略性问题（在风险高、收益不明朗时，清晰选择、风险和后果）
共情型问题（了解对方感觉，增进感情，方法：不评判，只关心对方）
桥接型问题 （难沟通的人，方法：暗示肯定，赞扬对方）
对抗型问题（坚持信念，做好准备面对困难）
创意型问题（ 通过提问而非命令，让他人驰骋想象，树立雄心壮志，假装重力不存在，激发创造力 ）
任务型问题（通过提问创造出目标感和使命感，激励他人做出贡献，提高聆听水平，设定共同目标，采取行动，实现目标 ）
科学性问题（充分发挥自我，慢问慢答，试验并核实）
采访型问题（主张组队工作法，最喜欢的超市过道的问题）
娱乐型问题（有趣的问题能将你的无聊晚餐变成充满智慧碰撞，妙语连珠的剧场 ）
遗产型问题（以鼓舞人心的笔触雕琢出成就与感激，接来生命之旅 ）
【脉络】
