今天视频面谈了一个候选人，其实这个候选人离我公司并不远，但是邀约面谈的时候被他拒绝了。理由是：“我的时间很宝贵，我出去讲课每小时要4800”，哦，那确实是，于是乎我们约了视频面谈。
在视频面谈的过程中，发现该候选人并没有实质的业绩，工作经历也相当一般。那为什么他敢说出自己讲课每小时4800呢？其实是他以前确实有过外出讲课的经历，然而这两年已经没有人请他出去讲课了。那个时候的经历太辉煌，以至于他念念不忘，最终成了展现自己价值和地位的一张名片，然而这名片过于脆弱一捅就破。
该候选人目前管理4家店铺，但说到要管理几十家店铺的时候，他表示非常简单，无非就是先把一家店做好，然后直接把模式复制过去就可以了。这么说的时候，他非常的自信。我猜他这几年应该并没有去市场上找过工作，也没有经受过被拒绝的打击，所以才会自信满满地说出这些话。
但是，过去的成功经验也很可能是未来失败的基础，所以有一句话也很流行——成功是失败之母。同时我们也要知道，人外有人天外有天，当我们觉得自己很厉害的时候，那么不妨走出去看看，走出去你才知道世界到底有多大，厉害的人到底有多厉害。
那有的小伙伴可能会问了，这么说的话，是不是就意味着长期待在一家公司是件坏事呢？其实并不是，主要是看你待在一家公司的状态。
如果你在一家公司中不断的突破自我，主动去承担更大的责任，积极解决各种问题，那么连续的工作经历对你来说就是有益的，但如果在此基础上能够多去了解外部的市场和行业的信息，那么未来不管你是待在公司当中还是离开公司自己都会毫无畏惧。
如果你在一家待得既安稳又舒服，那么你就要警惕了，这个时候就应该看看自己是不是已经在舒适区当中了。怎么看？有一个很简单的办法，可以去市场上同行业的相似岗位面试，既可以明确自己目前的能力和价值，又能了解到市场上行业中一些新的信息。如果能力价值低于市场平均值，那么自己就需要去努力追赶了，如果能力价值高于市场平均值，那么也可以去看看别人还有哪些好的方法值得借鉴的，这其实是一个一举两得的事情。
我们曾经经常说，每件事情无所谓好坏，主要看它具体发生的场景以及自己如何应对解决。但是不管怎么应对，我们都应该从内往外看，走出自己的舒适区，走出去，你才知道世界到底有多大~
