作为一个自然人，在你一降生到这个世界上，就会进入各种各样的圈子。一个家庭，后面就会有一个家族的圈子。上了学，一个班级就是一个同学圈子。当你踏入社会，还会碰到各种各样的圈子。有以职业划分的圈子，如娱乐圈，体育界，律师团；有以地域划分的圈子，如湖北同乡，山东会；有以亲疏关系划分的圈子，如同事圈，老乡会；有以兴趣爱好划分的圈子，如羽毛球俱乐部，舞蹈俱乐部；还有以目的划分的圈子，如学习训练营，代理团队等等。
每一个小团体就是一个圈子。有的圈子活跃非常，大家其乐融融；有的圈子死气沉沉，貌合神离。每天都有新的圈子出现，而淘汰老的圈子。每天都有新人进入圈子，都有人退出圈子。
同样都是校友会，为什么有的校友会年年聚会，校友之间联系紧密，互通有无，能够相互助力？而有的校友会名存实亡，同班同学之间多年不相往来，甚至有的同学毕业就失去联系？说到底，是圈子的定位问题。
如果，圈子起初的定位，就是为了建立一种成员之间的强连系，相互赋能，抱团成长，那么这个圈子必然活跃。因为大家的目的一致，方向一致，必定会相互扶持，有一种团队精神在内流转。所以，我们常常会看到很多职场新人，初出都会打听一些同乡会，或者是加入一些运动俱乐部，进而努力跻身于一些精英会。这不仅仅是为了给自己打标签，更多的是为了融入这个圈子，共享圈子的能量。
有了圈子，那什么是位子呢？
位子，其实就是占位。通俗地说，占位是指在某些领域占有一席之位。或成为行业精英、个中翘楚，或成为精神教父、行业大佬。
为何会说圈子决定位子呢？
试想，当你在商务会议中，看到一位某商业精英会会员。那么带着精英会的背书，是不是会让他自带光环，成为很多人羡慕的佼佼者？不论他本人具有多大的能力，至少他的起点比一位小职员要高的多。很多人认为富二代、官二代往往是拥有先天优势的人，事实上他们的身上就是他们家族的背书，是家族圈子的背书。
一个优秀的圈子，不仅能带给你优秀的标签，更能带给你更多的知识资源，人脉资源，甚至是不为外人所知的“独门秘籍”，所以成为圈子的核心成员，一直是所有人梦寐以求的愿望。
所以，当你发现自己成长缓慢、无所适从，当你发现自己单打独斗、步步维艰的时候，你需要做的，不只是低下头看看自身的问题，也要抬起头，看看是不是自己进错了圈子。
选择正确的圈子，让自己的努力不会白费。
