2月11日，新兴领域党建工作座谈会在福州召开，为新经济组织党建工作指明了方向。在经济社会快速发展的当下，新经济组织如雨后春笋般不断涌现，成为推动经济增长、创新发展和吸纳就业的重要力量。然而，新经济组织因其组织形式多样、人员流动频繁等特点，党建工作的开展面临诸多挑战。提高新经济组织党建工作质量，不仅是加强党的全面领导的必然要求，更是促进新经济组织健康长远发展的关键所在。
以政治引领校准发展“航向”。强化政治引领，以党建引领新经济组织的发展方向，确保新经济组织在遵守国家法律法规、履行社会责任等方面发挥积极作用。要加强思想政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过组织多层次的教育培训和主题实践活动，教育引导新兴领域党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想加强党建工作，促进新社会组织织健康发展，发挥党组织在新社会组织中的政治核心作用，引领新社会组织健康发展，为社会提供更多优质服务。
以服务实效提升党建“温度”。加强新就业群体的党建工作，要创新组织设置，根据新就业群体的特点，灵活设置党组织，如在平台企业、网点、站点等建立党组织，实现党的组织和工作在新就业群体中的全覆盖。加强关爱服务，针对新就业群体就业方式灵活等特点，加强对他们的关爱服务，如提供休息场所、法律援助等，增强他们的归属感和幸福感。引导他们参与治理，鼓励新就业群体积极参与基层治理，通过志愿服务、线索上报等方式，为社会发展贡献力量。及时解决好新兴领域组织和从业人员的“急难愁盼”问题，把党的各项政策落到实处。
以创新工作激发党建“活力”。创新是新兴领域党建工作的动力源泉。新经济组织工作节奏快、业务繁忙，传统的党建工作方式难以满足实际需求。因此，要创新活动方式和工作载体，充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造“智慧党建”平台，实现党建工作线上线下有机融合。通过线上学习、交流、互动，打破时间和空间限制，提高党员参与度。开展形式多样的主题党日活动，将党建工作与企业生产经营、文化建设等有机结合。比如，开展“党员示范岗”“技术攻关党员先锋队”等活动，让党员在工作中亮身份、当先锋，发挥模范带头作用。
加强新经济组织党建，既是时代命题，也是发展机遇。唯有以政治引领把方向、以组织创新强基础、以深度融合促发展、以精准服务聚人心，才能将党的组织优势转化为新经济组织的创新优势、竞争优势。当每一家新经济组织都成为“红色堡垒”，当每一位新就业群体都成为“红色细胞”，高质量发展的动能必将更加澎湃，中国式现代化的画卷必将更加壮丽！
