基层是国家治理的基石，基层干部是推动基层发展的关键力量。在推进基层治理体系和治理能力现代化的征程中，为基层减负成为至关重要的一环，而“精文简会”是基层减负的关键突破口，上级减的是“劳政之累”，尽的是统筹、指导、监督之责；基层减的是“劳政之苦”，尽的是落实、落细、落地之责，我们要聚焦基层减负，狠抓精文简会。
精简文件会议，要破除形式主义。开不完的会，填不完的表格，回不完的消息，令本就捉襟见肘的基层干部身心俱疲。文件要精简，会议要高效，这是基层减负的首要任务。当前，基层干部常常陷入文山会海的困境，大量时间和精力被无谓的文件和会议所消耗。因此，必须痛下决心，对文件和会议进行大刀阔斧的改革。要严格控制文件的数量和篇幅，确保每一份文件都有实质性的内容；要精简会议的数量和规模，提高会议的效率和质量。同时，要建立健全文件和会议的审批制度，防止形式主义的滋生和蔓延，让广大基层干部解放身心，抽出身心，为群众办实事，也让百姓看到新气象、新变化，体现了政府和国家，破除形式主义作风的决心。
聚焦基层减负，要加强正向激励。要把松绑减负与关爱赋能结合起来，让基层干部轻装上阵。各地区各部门要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，真正重视基层、关心基层，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；同时，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，切实落实好“三个区分开来”，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台。要厘清上下级之间、部门之间的权责界限、职责关系，减少不必要的工作内卷和过度的精神内耗。各级领导干部要牢固树立讲担当、重实绩的干事创业导向，不以材料“论英雄”、不以痕迹“考成效”，而要让基层干部集中更多精力赴一线、办实事、抓落实，以群众的满意感和幸福感体现减负成效。
“精文简会”带来的影响是多方面的。首先，提高了工作效率。基层干部们不再被文件和会议束缚，可以将更多的时间和精力投入到具体工作中，加快工作进度，提高工作质量。其次，减轻了基层干部的工作压力。没有了繁重的文件任务和频繁的会议安排，基层干部们能够更加从容地应对工作中的各种挑战，保持良好的工作状态。最后，有助于树立务实的工作作风。“精文简会”让基层干部们更加注重实际行动，而不是停留在文件的传达和会议的召开上，真正做到真抓实干、务实为民。我们要大力精简文件，切实改进会风，让广大基层干部从繁文缛节、文山会海中走出来，让基层有更多时间和精力干事创业、为民服务。
