一直想写一篇对沪江的感知，却迟迟不知该从哪里入手，直至7.14日这一天，上海炎炎骄阳的大hot天，迎来了清华大学软件学院一行13位学生，带着“互联网+” 暑期实践的期待来到了沪江，感受真正的互联网+教育。
都说互联网遇到了教育，一切变得不一样，到底如何不一样？
互联网+教育，该如何往前走？
互联网是一个发展极快，快的你昨天还耀武扬威于一个策划一个营销的棒棒哒，明天可能就out的节奏，但我们真的考虑过互联网和教育的结合，该怎么向前？是慢慢稳扎稳打，还是随互联网大潮走得更快更快更快？互联网教育是不是有他该有的温度？
每一位沪江员工的电脑桌面上都会印着沪江的社会使命和价值理念，这不仅仅是一个口号的简单问题，更是体现着沪江的互联网教育理念，"求真务实，志存高远，产品为王，客户至上"，在阿诺身上，是真真切切的体会到了，他花了16年，让沪江走到了今天这个位置，他坦然的说，他最喜欢就是赋予他的"工匠精神"，也正是这种稳扎稳打的工匠精神，用心去体会互联网和教育的碰撞，感知客户的需求，才能迎来一天一个亿多的创收。
互联网遇到教育，实在是急不得。而用互联网去促进教育公平，就是互联网+教育发展的最好成果。
说起这个话题，阿诺感触很深，"我们2009年就已经开始做公益了，但是后来发现模式不对，光是捐钱捐物，是解决不了农村孩子教育缺失的问题的，我们必须从教育入手"，所以从2015年，我们开启互加计划，走到今天，我们帮助1000多所农村小学，走出了无资源无老师上课的困境，让孩子们能够睁开眼看世界。
互联网对接教育的过程中，我们还在不断探索，对接学生已经满足不了乡村教育的进步，目前马云公益基金助乡村校长， 马云：我们没有资格为乡村教师颁奖，我们只是借此感恩。平安老总马明哲也在做教育公益，马明哲：AI让最好的教育覆盖全国。他们都与我们开始链接，公益，教育，互联网，公司与公司的结合，这是一个多么美妙的事情。没有钱，教育如何脱贫，我们真的在做，而且做到了。
在互联网教育发展的浪潮中，秉持坚定的信念
"我从来没有浪费过一个暑假"，"看到一个关于e-mail 的广告，我就想有一个自己的e-mail"， "第一次做社群，做网站BBS，我就想能招来500个人就是我的期望了"，这都是阿诺从未想过创业的初始想法，他喜欢玩网络，在他眼里网络不是没有温度，充满欺骗虚伪的地方，他在这个虚拟世界里听到过很多有温度的声音和心声，对他而言互联网的链接是带着温度的，他会切身体会网络那端的心声。
所以当互联网遇上教育，这个有温度的存在将会让温暖普及所有需要互联网教育的人，这不是神话，是现实。
阿诺从帮老师修电脑，充实他的实际操作经验，到他口中所谓的"非法"融资，办信用卡解决员工电脑配置问题，再到被招行拒绝担保融资，面对20多万用户，他不得不担当起这份创业的责任，最后一路走来，炼就一张不能用厚颜无耻形容的脸，是撕掉一层还有一层的脸。说的像笑话，也是一种担当背后的付出，更是一种信念的支撑。
一路艰辛，也许只有创业的人，才知道其中酸甜苦辣，才最有发言权。
互联网教育发展背后的温度
互加计划的伙伴们从知道清华大学软件学院学生要过来参观开始，就不断的在着手这件事，从前期宣传，推文跟帖，到之后ppt头图的设计，虹姐否定了一遍又一遍的修改，互加工作的严谨态度让我惭愧第一次做头图的呆傻和工作的不严谨。
小小插曲话题，就是该有的工作态度。
直至今天，当沪江创始人、董事长兼CEO伏彩瑞（昵称阿诺）、沪江集团首席运营官李骏和CCtalk总裁陆坚都出现在天箭座会议室，与学生们分享自己的经历与工作见解时，我心里默默的为他们，为沪江点了N个赞。从阿诺参加种子计划跟我们握手合影，全程参与种子计划导入培训，到今天与清华大学软件学院学生坐在一起分享解答，我很喜欢这种"心中有火，眼中有光"朝气十足的年轻公司。
有温度，有激情，有发言权……
老李也说"我们需要有很强的信念，一起做教育的信念，并且在实践中不断的学会思考，敢于表达自己的观点，这才是我们招聘员工时所秉持的原则，也是对大学生的一些建议吧"。
