年底老板约谈

今天朋友小丽打电话向我倾诉,白天老板找她谈话,说了三点:

1、上班期间经常不在座位;

2、工作态度相对松懈了;

3、工作中推诿文档工作。

她感到很难过,尤其是第一点是莫须有的罪行为。至于后面两点她是由于今年手术后身体还在恢复期,就没有向往年那样加班加点,文档工作是做能力范围内的事。她也如实和老板这么说了,老板也表示理解。

小丽在谈话后,内心久久不能平复,尤其在辛苦一年的年终,被老板这么说心里感到委屈、失望、现实的残酷无情。不管你过去为公司付出多少,那已经是过去式,他们只看现在你还能为公司创造多少价值。

我问:“你的内心真正渴望的是什么?”

她说:“自己的辛苦付出得到领导的认可,即使自己有做得不到位的,也会恰当提出,而不是直接小报告给老板。”

我说:“你最在意的是部门领导没有直接找你谈,而是直接汇报给老板,对吗?”

她说:“是的。”

我说:“那接下来,你准备怎么办呢?”

她说:“我想换工作,找到下家就换。”

听从内心的想法来,做最能够让自己开心舒服的选择。每一次痛苦的经历都是蜕变的过程。

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