简书日更第2天
文/菲悦己
01
姑娘，不是你能力不够，而且你无法做到无可替代
李尚龙在给自己的工作室招剪辑视频岗时，面试到一位小姑娘，但当时工作室已经招到合适的人了，这个岗位已经不缺了。小姑娘也挺优秀的，同时，对这个岗位表示很有兴趣，希望能被录用。但是之前面试的那个人是属于大神级别的，剪辑视频能力一流，实在找不到替换他的理由，于是，李尚龙问她还想不想尝试其他的岗位，女孩表示不愿意，只想做那个岗位，于是带有遗憾的离开了。之后还在微信上问，是不是自己能力不够。李尚龙说：“姑娘，光优秀还不够，你得做到无可替代。”
于是，姑娘不再郁闷，而是更加专注于自己剪辑视频的能力，力图让自己变的更加优秀，做到无可替代。
02
没有谁会凭借你的兴趣录用小有才能的你
大三期间，曾对新媒体运营行业感兴趣，但主修的是物流管理专业，实在搭不上边，但还是想尝试一下。正好，学校的科创中心在招聘岗位，新媒体运营助理，于是，便带了份简历去面试。
面试官：“你怎么理解新媒体运营的？”
我：“看到一些企业发布招聘的时候，要求是对微信公众号运营，粉丝群交流等。”
面试官：“你了解新媒体运营岗位吗？”
我：“不是很了解。”
面试官：“也就是你在这个行业没有基础。”
我：“差不多……。”
面试官：“好的，请你回去等消息。”
就这样，面试结束了，就这样新媒体运营助理的工作泡汤了。
原因就是“没有任何基础的我为企业创造不了价值，他们需要更专业的人才，经验丰富的人。”
“而不是只有一腔热忱的小白，像这种，随便都能被稍微有专业基础的人替代。”
虽然有失落，但更多的是理解企业的行为，也反省自身：除了勇气之外，我没有任何新媒体运营的能力，我也不曾付出过什么，就更别谈收获了。
那么从此可以联想到，当代大学生的专业知识在求职时是否能帮助他们成为不可替代的人呢？
答案是：“不能。”
03
大学生，你得正视自己的专业和能力
学好了专业知识，并不代表着你就能自恃骄傲，认为企业只能招聘你这样的，事实上，你离他们的要求还很远。
拥有高学历和一定的知识储备不代表你就是企业需要的人才，还要具备运用所学知识去解决企业存在的问题以及结合当下的发展趋势对行业有深入的了解。
然而大部分学生在学里并没有合理利用自己的时间，没有抓住寒暑假去企业实习，提升自己的能力，而是宅在宿舍打游戏、追剧，没有为将来自己的生存担忧，依旧纸醉金迷，不知所谓。
05
你只有努力，方可无可替代
虽然，这是老套的不能再老套的一句话，确实至理名言。大学生在学好专业知识的同时，可以多学一些与专业相关的办公软件的运用，比如用excel做数据分析，数据分析与挖掘等技术。永远要对自己的所学感到不满，这样才会有进步的空间，才能做到无可替代。
