自我总结：
今天的这个概念是我近几年才认识到的问题。以前认为坚持自我随心所欲是生活的最终追求，恨不能’众人皆醉我独醒‘。突然有一天回想起来，顿时认识到自己从未主动融入环境，从来没有让自己‘角色化’。我一直在抗拒‘角色化’，抗拒承担相应的责任，而让情感引领生活的方向。没有计划，没有目标，就没有前进的动力，发展的可能。 角色化，至此，对我来说从一个贬义词变成一个中性词。
一个人总会充当不同的角色，本我在这些角色中窥测试探，或推波助澜，或东推西阻，相辅相成。 首先接受角色，成为角色，并赋予角色新的涵义，是成功角色化的轨迹。 很多时候，我们并没有选择角色的权利，或者我们没有认识到角色隐藏的要求。比如生为人子，比如成为父母。 没有学校或者课程能够教授承担这样的角色需要的技能，没有考试来检验我们是否达到了基本的要求。我们一生都在学习，领悟，试错，改变。
而有些角色则有显性的选择。比如职位，公司。需要达到的要求相对清晰可见，测试的结果也易判高下。这些角色更需要的是清晰的规划和强有力的执行。 和1万小时天才理论类似，做不到，最大的可能是我不够努力。
作业：1. 你觉得自己是不是擅长角色化生存，或者擅长把别人训练成角色呢？
答：非常不擅长。 不喜欢强迫自己，也不喜欢改变别人。 根据梁宁的话，我具有一个好的产品经理的特质 ^_^
2. 你能够去角色化地和别人建立真实的交流吗？
答：能够，或者说过于去角色化的交流。 在交流的过程中总是习惯性的想分享真实的自己，而不考虑此次交流是不是基于角色化，交流的对象是角色化的还是去角色化的。可能是过于担心冷场，不能忍受空白，甚至停顿。 要慢下来，在说话的时候进行思考。
