1、感知层，指一个人和身材、象貌、口意、穿着
2、角色层，每个人都生活在角色里，并且角色训化。
3、资源层，指财富资源、人脉资源（出身背景、家庭）和精神资源，资源层不同，会推动每个人去往不同的地方，会改变角色层。
4、能力圈，发果一个人和存在感满足了，其实他的能力圈就不会再扩充了。
5、存在感，存在感之于人，就如同生存之于动物一样，是触发情绪和推动行动的开关。这就是为什么很多女生要安全感，因为当你存乎她，赞美她时，她就有了存在感，有了安全感（这里可能还会包含对她家人的安全感，这是她的资源层与角色决定的），她就会满足，她就不扩充能力圈，她就会安心与你过一生。
没有任合何一个人是完美适配另一个人和成熟产品，你需要看到是的一个人能够持续让自己变化的内在的动力。然后在漫长的不确定的未来里，明确你们两个人是不是能够一起拥抱不确定，拥抱变化，在变化中变的成熟，彼此适配。
