南京一下雪就变成金陵了
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让生活中增加更多的可能性
题外话：又要谈到35岁危机，不知道这篇能不能过平台审核机制，先写吧.
正文：35岁危机的原因：
一，技术大多数已经停滞.
一个人工作后，5年左右一般会达到巅峰状态，尤其是技术类工作，在毕业后5年以后技术基本已经停滞了.
二，激情开始消退.
刚毕业的人，对行业很有激情，冲进都很足. 但是工作六七年后，对技术或者继续学习的心态都会发生巨大转变，不会那么心无旁骛，也就慢慢的缺失了冲劲，到35岁以后就更加明显.
三，性价比不高.
35岁左右的人，工资肯定比刚毕业的人工资要高很多，但是和刚毕业人比，无论是冲劲、精力、工作时间，都要差一大截.
四，可以替代的人很多.
如果不是有某些特有技术，或者某些领域的专家，企业可以在市场上找到许多替代的人.
五，小公司学不到核心竞争力，大公司不会让你不可或缺.
这主要说的是技术类的工作，如果你是自己找客户自己创业了，会有些许的不同.
35岁危机对应策略：
准确说应该是35岁危机来临前应对策略，因为真的已经处在35岁危机了，那其实改变这个危机非常难的.
提前应对方法一，坚持锻炼身体.
尤其是在刚毕业后开始，一定要积极、坚持锻炼身体.你发现身边发胖的人，第一个时间节点就是毕业后，第二个节点是结婚后，因为工作后，你绝大多数时间都是坐着，不主动去锻炼，你就离胖不远了.
有个形象的比喻：大脑就是泡在器皿的，这个器皿就是你的身体，当你身体有问题时，就会自然而然影响你大脑，让你出现消极悲观、焦虑等情绪问题.
所以坚持锻炼很重要，毛主席说过身体是革命的本钱. 真的是很有道理的.
提前应对方法二，不要给自己画圈.
不要给自己画圈，觉得自己这也不行，那也不行，在不影响本职工作的基础上，小成本、小范围的多去尝试，坚持一段时间，看看成效，有成效的就继续坚持做.
比如说，你下班后就喜欢打游戏，也没有其他特长，你可以去试试做个游戏解说主播，试试，坚持一段时间，有成效就继续做.
提前应对方法三，多注意观察，接受改变.
在一个行业待上五六年，只要平时稍微多注意观察，基本上都可以感觉出这个行业好坏，一些行业或者项目要翻船时，不要欺骗自己或者因为惧怕改变而无视这些信号，及早接受现实接受改变，去想出路.
给大家鼓鼓气增加一些信心：
一，中国的很多机会才刚刚开始，会持续爆发性发展很多年.
二，不要听别人说什么行业是红海而止步，要有自己的判断，找其蓝海的一面.比如说短视频，你只要有自己特点，或者比别人多知道一点，你就可以上去分享知识，坚持去做，直到有结果. 千万不要不拿自己的知识不当知识，现在即使网络这么发达，也还是有信息差的.
三，你选的项目或者行业不一定需要暴利，有利润就可以了，赚大钱都是赚持续性的钱，暴利本身就是不可持续的.
《向上生长》- -认知突围
