4.9 团队领导力日课感悟

说教式管理是一种思想的引导，容易引起下属的反感，一是让下属觉得经验有时效性，不一定适用于现在的我们；二是让下属觉得领导是在“好汉提当年勇”，也就是因为你是我的领导，我才会听听。员工心里会想：谁的过去没有些辉煌？”

虽然说说教式管理容易让下属反感和抵触，但这种管理方式不可以没有，因为这是一种沟通方式，一个上下级之间平心静气的沟通的桥梁，正是通过这种方式，让上级了解了下属的情绪和心思，也让下属对上级的管理和企业的文化有了了解。