职场上总说：“跳槽穷半年，转行穷三年。”但很多东西，不是账面价值那么简单。
——《不会忙，等于白忙》
因为从事的行业背景，再加上个人成功的转行经验，周围亲戚朋友想换工作时也总乐意来找我“聊聊”，当然，过年期间尤甚。
前两天微信跟朋友X聊天，毫无意外地，她又开始抱怨说想跳槽，想转行，想换工作。对此我已几乎无感，因为这话我整整听她说了一年，但至今她仍在原来的岗位上好好呆着，继续忙忙碌碌过完一年又是一年。
每当问她为什么还没行动时，理由无非是：这段时间工作太忙，转行还是过段时间再说吧；我以前从来没有这方面经验，估计连面试都过不了；我再观望一下吧，一旦改变要面临的东西太多，这么想来我目前的工作似乎也不错；......
人总是倾向于稳定和简单，厌恶变化和风险。跳出舒适圈总比待在舒适圈更难，这是人性使然。
正是与X的这番谈话让我想在这里写点关于转行的事情，我并不是想鼓吹转行有多好，无论在已有领域深挖还是转行只是每个人自己的选择。
在这里我只是总结自己已有的转行经验和平时的思考，希望能给还在考虑是否转行的你一些帮助。
先介绍一下个人的转行经历：2016年，从证券公司理财经理到互联网公司数据运营。直白说就是从销售到数据分析。
当然，下面谈到的内容并不会局限于如何从金融业转行到互联网，而是由我的经历出发来聊聊更具普适性的转行建议。
01
转行前期
先学会了解自己，再学会了解行业
了解自己
《实力作证》里面有一段对转行的描述特别精辟：
转行就像另选树干，有一个退下来的过程，在这一过程中，收入的减少和职位的降低在所难免，但只要方向正确，这一现象只是暂时的，超越旧有职位与薪水也只是时间问题。反之，如果半途而废，其代价也是惨痛的，即使想要再转回原行业，是否还有空缺或获得原来的报酬和地位就很难讲了。
所以请谨慎地对待转行，在决定转行前先重新审视自己、静下心来了解自己可以说是至关重要且必不可少的一步。
如果你还不知道如何了解自己，可以先问问自己以下几个问题：
你想转行的动机是什么？是行业没前景了？是一点都不感兴趣了？还是其他原因。将你的动机逐条写下来。
根据你的转行动机逐条分析是否必须转行，有无其他解决策略？
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根据你的转行动机理性分析中间是否存在"情绪性"理由？
一定要避免因情绪性理由转行，任何的职业都有其好处与坏处，人在情绪中往往会拿自己职业的坏处跟其他职业的好处相比从而觉得非转行不可，而转行后却发现自己好像刚出虎穴又入狼窝，此时也悔之晚矣。
你能接受转行后的心态巨变吗，特别是转行年龄越大，跨度越大的时候？明明有多年职业经验，转行后在很多方面可能却要从头再来。
你的家庭情况和经济能力是否能支持你转行？如果这个回答偏否定，但你确实非转行不可，那么想想是否有方法可以克服家庭和经济因素。
以上问题虽然看起来繁琐，但都是在转行之初必须要考虑的。
如果你对于以上问题都能一一作答，并且最后的结论仍然是坚持转行，那么请继续看下面的内容。如果不是，你现在更需要的是思考如何在现有岗位上改变现状。
了解行业
现在绝大部分人在选择想要转去的行业时不外乎有两种：特别有钱的行业，例如：金融和互联网；特别有发展前景的行业。
不能说这样不好，但是我想补充的一点是，在考虑“行业”怎样的同时不要忽视“自己”，否则就算行业再好再赚钱，你自己完全不适合该行业，那这些钱跟你又有什么关系呢？
所以，在选择行业时，感兴趣、合适和有前景是最主要的关键词。但具体到选择哪个行业，这确实需要根据个人具体情况分析，结合个人例子以供参考：
我当初选择转到互联网行业做数据，一是感兴趣，对大数据方向特别着迷，喜欢研究数据背后的东西；二是合适，数学专业毕业，大数据方向所需技能壁垒较低；三是发展前景，互联网大数据、人工智能的发展前景无可否认。
确定好想转的行业之后，请花点时间对这个行业甚至岗位做详细了解。
正所谓外行看热闹，内行看门道。
读大学的时候，我看见学校里的银行工作人员16点就关门了，从此定下了毕业后想当银行柜员的目标。然而金融行业从业的这几年让我知道，曾经以为“16点就下班的银行柜员”其实是：
上三休一的工作时间；坐柜忙起来连上厕所都需要“忍耐”；下班收工后并不是回家，还有点钞等钞车开会。那最初想当银行柜员的理由根本弱得站不住脚。
隔岸观花看到的永远只会是花团锦簇，而行业背后的东西才是我们要转行的人所必须知道的。
多花点时间查资料，多向行业相关的人了解。这个行业是什么样的商业模式？行业整体的情况如何？相关岗位有哪些？
02
转行中期
虽然我现在没经验，但是我愿意学习
虽然我现在没经验，但是我愿意学习。这大概是我在面试的时候听到过转行的人说得最频繁，也是最廉价的口号了。
好听话谁不会说，Flag谁不会立？既然你说愿意学习，那怎么证明你自己愿意学习呢？
真正愿意学习的人早在转行前，甚至是决定转行后就已经行动起来开始学习了，而不是等到面试的时候告诉HR：你录取我吧，等进公司后再给我时间慢慢学习。
所以，从你确定转行以及转到什么行业哪个岗位的那一刻起，大量的学习就必须提上日程了。
这个时候有人又会开始纠结了，由于是跨行业，那到底是裸辞脱产学习好还是继续工作，边工作边学习好呢？
请不要本末倒置好吗？有这个纠结的时间，还不如尽快开始学习。无论是否脱产学习，核心在于你是否大量高效地学习，影响最终结果的也不在于是否脱产，而是学习这个动作。
我见过法语毕业从事翻译工作的菇凉，从未接触过编程，深思熟虑后决定转行做程序员，脱产学习6个月几乎每天只睡5个小时，从早到晚都在写代码。6个月后成功找到心仪的工作，做程序员的时候见过早上12345678点的上海，一个人凌晨走到街上也会怀疑自己，但编程改变了她的人生和思考方式，也给她带来了巨大的成就感，她不后悔。
我也见过担心脱产学习风险，绝不裸辞，白天正常工作晚上拼命学习算法模型，运营思维和数据库，最终也如愿转行找到数据运营工作的菇凉。（哈哈，没错，这个是我）
所以，是否脱产并不是转行成功的决定因素，但如果选择脱产学习，中断的社保，脱产学习期间的生活费用，甚至是可能需要的培训费用等都需要提前规划。
03
转行后期
练完基本功，到上台表演的时刻了
如果说转行前期和中期都是打基础，那么简历和面试就是检验成果的时刻了。
关于简历
简历的重要性毋庸置疑且对所有求职者都一样，简历决定了你能否杀出重围获得面试机会，否则再好的面试准备都将毫无意义。
而对于转行的人来说，由简历获得面试机会的难度无疑增大了很多，绝大多数的HR对于转行者的主要疑虑是：没有相关经验的情况下，担心求职者是否适合做眼前的工作。
这也就意味着对于转行的人来说，在简历上一定要比他人下更大的功夫，特别是以下两点：
1、展示出过往的工作经验中有和如今的目标岗位相匹配的经验或者能力。
很多人都认为转行等价于在新的领域从零开始，事实上并且如此，所有的工作经验都是有可以迁移的部分，只是在于你是否用心去寻找。
就如我的理财经理岗位似乎和数据运营毫无关联，实际上当我在管理自己的客户，建立自己客户相关模型的时候就已经是在运用数据运营的思维了。
假设你目前的工作与目标岗位确实是找不到任何一点关联，那也没关系。没有相关就运用你决定转行后学习的东西尽力创造相关，至少你要做出成绩给面试官，从而打消面试官的疑虑。
假如你想转岗做新媒体运营，以前从事的工作在任何地方都毫无关联。那么在决定转岗后为何不可以花三个月时间做一个公众号出来呢？在这过程中学习文案、排版、运营等等。
这就是创造出来的与目标岗位相匹配的经验和能力。
2、简历上不管是自我介绍还是描述工作经验时都不要仅仅只是陈述，而是需要体现你的特质或者经验能给公司带来什么好处？你能为公司带来什么？
关于面试
关于面试经验，市面上的“面经”已经足够多，我也不过多赘述，也只在这里提出根据个人经验，我认为转行者需要特别关注的两点：
1、面试前的功夫一定要做主，对于面试中可能会被问到的问题一定要提前想好答案并牢记，特别是关于转行相关的问题。
2、在战略上，或者说心理上做好持久战的准备，毕竟转行与跳槽的区别很大，除此之外还要注重每次面试后的总结分析。
在心理上做好准备之后，当真正碰到必须要大量面试的时候才不至于造成落差，打击自信心。
从另外一方面来说，大量的面试也是一笔宝贵的经验，配合在面试后做好充分的总结分析，运用互联网快速迭代，不断修正的精神。
希望以上内容能对打算转行的你带来一些帮助，也欢迎留言讨论。
END
