今天我会提出两个问题!
1.大家喜欢喝咖啡吗?一般都到哪里喝咖啡?大家知道星巴克咖啡为什么这么贵吗?因为味道?因为环境?还是…大家思考一下…为什么这么贵还受年轻人追捧?
答案是财富的味道!创始认会给消费者讲创业者财富的故事!。爱喝咖啡的人大概都听说星巴克(Starbucks),“星巴克”是100多年前美国一个家喻户晓的小说的主人公。20世纪70年代,3个美国人把它变成一家咖啡店的招牌来推广美国精神。自那以后,一杯一杯的星巴克咖啡使整个世界为之着迷。星巴克是当下青年男女热衷的咖啡.
星巴克的成功并不在于其咖啡品质的优异,轻松、温馨气氛的感染才是星巴克制胜不二的法宝。因为“星巴克”咖啡馆所渲染的氛围是一种崇尚知识,尊重人本位,带有一点“小资”情调的文化。在“星巴克”咖啡馆里,强调的不再是咖啡,而是文化和知识。“星巴克”文化实际上是围绕人和知识这两个主题下功夫的文化,这种文化的核心,是利用尽量舒适的环境帮助人拓宽知识和能力层面,挖掘人在知识上的最大价值。
星巴克为什么能在咖啡市场上独占鳌头?
因为它的使命和价值观:
使命: 激发及孕育人文精神 —— 每人,每杯
价值观: 以星巴克的伙伴、咖啡和顾客为核心,努
力践行以下价值观:
—— 营造一种温暖而有归属感的文化,欣然接纳和欢迎每一个人。
—— 积极行动,用于挑战现状,打破陈规,以创新方式实现公司与伙伴的共同成长。
创新是星巴克创客的精神所在!
2.知道乔布斯吗?要是乔布斯模仿诺基亚手机没有创新,会有现在举世闻名的IPhone吗?
苹果在1997年前后拍摄了三个different非同凡响系列广告,其中一个版本是乔布斯亲自掌勺配音的,向那些疯狂的家伙们致敬,他们特立独行,他们桀骜不驯他们惹是生非,他们格格不入,他们也不愿安于现状,你可以赞美他们。引用他们,反对他们,质疑他们,颂扬或是诋毁他们,但唯独不能漠视他们,因为他们改变的事物,我们为这些家伙制造良机,或许他们是别人眼里的疯子,但他们却是我们眼中的天才字,因为那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,才能真正的改变世界!
那么,究竟什么是创客呢?创客是那伙不安分的人,他们搞分享,他们玩创新,创造是他们的信仰创或是他们的生活方式,他们有属于自己的沟通与互动方式,她更钟情于自己认可的管道与界面,他们乐意称自己是数字牛仔或者是互联网土著,但又不愿意被标签化。他们一面展示着对世界的责任和优雅,一面愤世嫉俗甚至恶毒诅咒意见相左者,他们有有些讨厌传统意义上的组织,但对类似于创客空间创客工会又有很强的接纳力,他们更敢于不断的尝试,用不一样的方法去找到解决原有问题的思路,或者他们推己及人试着解决未满足问题的方法,他们追求独立享受创新乐于分享。喜欢标新立异,他们也可能对拥戴某些部落的首领技术精英意见领袖有着异乎寻常的激情!
其实创客与其说是一种称谓,不如说是一种像信仰一种精神一种生活方式,创客就是你,或者在你的身上也能找到创客的影子。其实孔子老子释迦牟尼都是创客,古希腊三大哲学家,苏格拉底柏拉图亚里士多德也称得上活跃的创客,每一名作家其实都是一个创客,大家耳熟能详的好莱坞其实就是创客写作工厂,投资人花钱请人写剧本,并导演选演员制作产品组织表演,并用摄影机将表演录记录下来,压缩成胶片,再把经过取舍。剪辑合成的影片放给观众看,观众甚至在制作前和光影中都可以参与主导这种创造!
安德森预测,创客运动是让数字世界真正颠覆现实世界的助推器,是一种具有划时代意义的新浪潮,全球将实现全民创造,掀起一轮新的工业革命,创造者经济时代的开放性连接性生态性的影响是深远的。理查德斯托尔曼德振臂一呼与开放合作进行,催生了自由软件基金会,并于20世纪90年代诞生了源代码公开的操作系统平台X,正如拉斯达克上市公司红帽大中华区总经理诚实如此形容开源的魅力,抓起手来什么都没有,张开手,你将得到一。从week到脸谱网推特,从appstore,安卓,从众包到众筹,从微信到亚马逊kindle电子书店,我们都不难发现,他的影子创造着经济时代的一个重要特征,是分散性自主性交互性关系结构的变化,交互的要求与过去不可同日而语,交互的界面更是日新月异,同时众包与创客都大量充斥着虚拟性。动态性陌生合作组织团队边界协同人力资源价值优势等等都可能正在被重新界定与看待,此外,创客时代对外开放社区关系也进行了重新定义,我们已经进入一个个人人自媒体,各各麦克风的透明时代。美国麻省理工学院斯隆管理学院艾米克冯西贝尔教授指出,我们忽略了一种重要的资源,消费者创新的热情和能力,在进行了大量案例研究的基础上,他提出了创新的民主化,认为消费者创新将成为一种不应被忽视的趋势,它倡导以用户为中心的创新产品设计,应由原来以生产商为主导转向以消费者为主导,数字社会将迎来。
新的一波发展浪潮,数字社会和物理社会走向更加深入的融合,互联网+成为传统行业创新的焦点,也是传统产业数字化重构的起点,对于个人来讲,我们会迈入一个这样的时代,让我们自己的知识资源关系人力资源能更好地参与到游戏规则的设定,制定价值创造和价值归属感!实现我们自己的创客之梦!我们都是超级个体!都是独一无二的!
我们活着的意义是什么?我给出来的答案是传承价值观!承上启下!这是我和一个长者谈话时谈到的话题!有一本书叫叛逆不是孩子的错,讲了一个温暖不打不骂的教养术!体现了尊重孩子的天性的价值观!