徐小平：我做了什么要做什么？
2016年关注的焦点，内容服务，人工智能
2017年的业务重心……
周洲：新一代父母需要三个升级
- 教育去功利化：学习“无用”的知识
- 教育资源与获取方式的变化
- 教育的重心从教育孩子到教育自己
吴军：谷歌的目标管理方法
OKR：
Google 的每个员工，每个季度都会给自己定一个或者几个目标 Objectives，并且衡量目标是不是能达成关键结果 Key Results，这几个词合在一起被称为 OKR。每个人的 OKR 会放到自己的网页上，大约半页纸长，大家都可以看到。如果谁没有制定 OKR，一目了然。即使没人催你，大家看到你的网页上是一片空白，你自己都不好意思。
到了季度结束时，每个人会给自己的目标完成情况打分，完成了得1分，部分完成的话，得分是0到1之间的一个数字，没完成的得分就是0。Google 强调每个人制定的目标要有挑战性，所以如果谁完成目标的情况总是1，并不能说明他工作好，而是目标定得太低。大部分情况，大家完成的目标都在0.7~0.8左右。
当然，一个季度刚开始时的想法，和后来完成的任务可能会有差异，之前没想到的事情可能后来也做了。因此，在季度总结工作时，可以增加当初制定的目标，对于不打算完成的目标，或者已经过时不再有意义的目标，不能删除，但是可以说明为什么没有做。
一切正在加速，如何成为赢家
《纽约时报》的专栏作家托马斯·弗里德曼出了一本新书，名叫《感谢你迟到》，副标题是“一位乐观主义者指导你如何在加速时代生存”。
首先，弗里德曼认为，当今世界最重要的三大力量正在经历前所未有的加速过程：
- 市场，尤其是数字全球化，脸书、阿里巴巴、推特、亚马逊、云计算等等，是今天市场的主导力量。
- 自然生态，尤其是气候变化、生物多样性的丧失、发展中国家的人口增加。
- 摩尔定律，科技产品每24月就会迎来更新换代。
书中提到一点：通过监控奶牛的发情期，发现在16个小时的前4个小时人工授精，生出母牛的概率是70%，在第二个4小时内执行，很有可能会生出一头公牛。
一个重要的观点：通过技术发展，几乎所有的系统都可以得到优化，达到极致的表现。
其次，技术进步让很多人担心就业问题，弗里德曼对此却很乐观。让我们拭目以待。
弗里德曼的两个建议：
- 你要把自己看成一件“未完成”的产品，比如说在工作中，永远把自己看成只完成了85%，也就是告诉自己永远有进步的空间。
- 过去人们都是去找工作，而现在你可以发明工作。
- 你要学会暂停，人在暂停的时候会引发思考。你会开始反思自己的假设，重新想象什么是可能的，把你的一些观念重新联系起来。虽然说我们有了更多的信息和知识，但只有对你的知识加以反思，它才会有用。
新报告|中国女性网民的行为特征
中国女性网民的四个角色特征：
- 爱美，注重穿衣搭配
- 孕妈，对孕育知识和孕育服务的需求
- 剁手，频繁网购
- 白骨精，有一定的资产和经济能力，有自己的个性和主张，并能付诸行动的年轻女性。这群人重视修身养性，是一群追求实用人生的女性。
吴伯凡：正确思维是围绕着事挣钱
他有一位创业成功的朋友，经验就是把事情做到位了，钱自然就会来。
创业应该接地气，关注社会底层的需求。
