先看在剧里，楚云飞是保密局行动队队长，对工作尽忠职守，每一个蛛丝马迹，每一个疑问都不放过。不管用什么办法，只想把自己的任务完满的完成。照理说，作为行动队的支持部门后勤科应该尽最大可能的支持楚队长，设备啊，经费啊，用在工作上是完全合理的。但是后勤科的头姜科长把公家的东西当做自己的东西，对自己没好处能拖就拖能推就推。他的心思都在如何让上司重用自己以便从中获益。他们的上司毛六爷跟姜科长也是一丘之貉，在那个时候，因为他知道大势已去，以后将无法再续往日风光，他的目标不是如何完成任务，如何保住自己多年来所敛的财物才是他的首要目标。在工作目标和他个人目标没有冲突的时候，再加上姜科长也想利用楚科长打击乔智才，后勤方面给予最大支持，差点就要让黄丽文暴露。乔智才正是看透毛六爷的意图才巧妙挑起他和楚云飞的矛盾，让他撤销对黄丽文的监视。在这种环境下，同事不支持，上司不看重，即便个人再有雄心有能力又如何施展得出？而按照楚云飞的性格，必定会与其它厉害相关的人物有利益的冲突，所以他必定不会活得长久。
把这种剧情放在职场中，保密局是一个部门，楚科长和姜科长是同事。在工作中，同事只想着自己的事，上司也只想自己的事。如果你还想把工作做好，那绝对是无法完成的任务。现在的职场都讲究协同作战，你没有战友便是孤军，孤军必败。初入职场的新人，对未来都充满期待，想象能够闯出一片天地来。但往往新人最喜欢跳槽，职场和自己希望的差距太大了。但这就是现实。到后来，从新人变成老油条，渐渐的上班就如上坟般难过。好同事好老板可遇而不可求。所以找工作就如找对象，必须擦亮眼睛。老板是一个公司的灵魂，公司的作风就是老板的风格。一个有进取心的老板绝对不能容忍一个不作为的下属。这些可以从公司的装饰、接待人员风格有所感受。但是如果真的看走了眼，遇到楚科长的困境该如何？好在公司不是保密局，树挪死，人挪活。不成功的经验也可以为成功奠定基础。
