学习与复盘:1/行赛品成为第一的突破,先品再赛再行,但是一定要先找到第一的突破点和抓手2/考核底线,激励目标,机制设置要用心3/取法其上得其中,取法其中得其下,目标导向就会逼迫思想引领行为的改变,导致解决问题的变化,最终达到结果的改变